65 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Bewerbern
Keine Kommunikation und Repsekt gegenüber Bewereber vorhanden.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Huawei Technologies Deutschland GmbH in München als Key Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich die Firma nicht mal die Mühe gibt eine Absage zu schicken, kann man sich vorstellen, wie sonst mit MA umgegangen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Huawei Technologies Duesseldorf GmbH in München als IT-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wird sich bestimmt nichts ändern. Warum überhaupt Vorschläge geben? Gar kein Respect für die Bewerber.
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Super Bad HR
Bewerber/inHat sich 2024 bei Huawei Technologies Service GmbH in München als Reserach Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Restructure your HR team
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Ohne Worte, 2 Gespräche, lange Wartezeit und dann ist die Position doch nicht freigegeben
Bewerber/inHat sich 2023 bei Huawei Technologies Deutschland GmbH in München als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse verbessern, Jobs erst anbieten, wenn sie auch gesichert zu vergeben sind.
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Don't bother when you aren't Chinese.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Huawei Technologies Germany in Düsseldorf als Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
They should accept that Cultural differences are a good thing, not talk smack behind your back. If you are not Chinese, you will be treated as a person of second class.
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Leider nicht empfehlenswert und sich wirklich die Zeit zu nehmen!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Huawei Technologies Deutschland GmbH in München als Logistik Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber ernst zu nehmen!
Bewerbungsfragen
- Leider ist es zu keinem Gespräch gekommen, da ich mir die Zeitgenommen hatte für einen Gespräch aber dieser nicht zu Stande kam. Mein Gesprächspartner hätte in einem bestimmten Zeitraum anrufen sollen, doch dies kam nie zu Stande. Ich gehe davon, dass mein Gesprächspartner das Gespräch einfach vergessen hatte, als ich bei meiner E-Mail daraufhin wies, wurde ich mit einer Lüge abgefertigt. Ich finde an dieser Stelle were eine ehrlich Antwort angebracht gewesen.
- Die Bewerbung habe ich zurückgezogen, da schon bei den ersten E-Mail Kontakt Unwahrheiten verbreitete worden sind.
- Ich habe mir dir Mühe gemacht dies in Kununu zu schreiben um für andere Bewerberinnen und Bewerber Enttäuschung zu vermeiden.
- Gerne möchte ich erfahren wieso nicht ehrlich geantwortet wurde?
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Recruiter super aber der Rest
Bewerber/inHat sich 2022 bei Huawei Technologies Deutschland GmbH in Düsseldorf als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles
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HR nett, aber ...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Huawei Technologies Duesseldorf GmbH in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bitte explizit in der Beschreibung sagen was man möchte.
Es werden Sprachen und Erfahrungen vorrausgesetzt, die in der Beschreibung keineswegs genannt werden. Erst ließ der Interviewer mich 15min warten ohne jegliche Benachrichtigung und dann wird einem gesagt man müsse chinesisch sprechen können, da es von Nöten sei sich mit den Departments in China kommunizieren müsse. Daraufhin wurde einem dann mitgeteilt man müsse 3-5 Jahre Arbeitserfahrung aufweisen. (Hätte man dann schon im Vorfeld aussortieren können) Nicht verständlich wieso man das nicht im vornherein sagt. Totale zeitverschwendung.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung
- Erzähl mir was du bei XYZ gemacht hast
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Hinauszögern und dann....
Bewerber/inHat sich 2022 bei Huawei Technologies Deutschland GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess per se lief gut, es kam zu einem Angebot der Stelle. Jedoch wurde im Vorfeld nicht über die Urlaubstage verhandelt, daher habe ich nachgefragt ob man nicht noch einige hinzufügen könnte. Man habe mir gesagt das wäre kein Problem und man würde darüber verhandeln. Reaktion darauf war 3 Wochen zögernde antworten bekommen(Anrufe ignoriert und E-Mails erst Tage später kurz beantwortet mit man sei beschäftigt und nur um später zu erfahren "man hätte ja zu viele Anforderungen" und die Stelle sei nicht mehr für einen verfügbar. Total unprofessionell gehandhabt, anstatt direkt zusagen nein geht nicht, wird man hingehalten und der Prozess hinausgezögert bis jemand anderes rankommt der für weniger Urlaubstage den Job macht. Kann nur empfehlen nicht auf sowas sich einzulassen, unprofessionell, nicht transparent. Kann nun die anderen Bewertungen verstehen.
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Fairer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe mit menschlichen Interviewern
Bewerber/inHat sich 2021 bei Huawei Technologies Germany in Düsseldorf als Project Finance Controller - Graduate Program beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess selbst verlief unbürokratisch, transparent und auf jeder Stufe fair. Die Interviewpartner in allen drei Interviews waren professionell, freundlich und zuvorkommend. Es gab auch sehr viel Spielraum, was die Ausgestaltung der Stelle anging und hierbei wurde auf meine Vorstellungen Rücksicht genommen. Das Startpaket ist sehr attraktiv, vor allem da sich das Programm an Berufseinsteiger richtet. Ich habe mich letztendlich aus persönlichen Gründen für ein Jobangebot in einer anderen Stadt entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Ziele für die Zukunft?
- Wo liegen deine Stärken?
- Fragen zum Verhalten in bestimmten Situationen aus dem Lebenslauf
- Warum Berufsstart im Technologie-Bereich?
- Welche Fächer haben dir im Studium am besten gefallen?
- Kannst du die Inhalte deiner Abschlussarbeit genauer beschreiben?
- Fragen zum Unternehmen (Werte, Produkte, Kultureller Hintergrund)
- Die Interviews wurden auf Deutsch und auf Englisch geführt.
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