Vielseitige Arbeit in einem start-up ähnlichen Standort - befindet sich aber noch in der "Selbstfindungsphase"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes, innovatives Unternehmen. Interkulturelles Arbeiten, spannende Projekte, viele Freiräume, gute Bezahlung und Anerkennung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement der Chefs, langwierige und komplizierte Prozesse, komplexe undurchsichtige Strukturen (besonders für nicht-Chinesen)
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, besseres Projektmanagement, moderne Arbeitskonzepte umsetzen (siehe oben "Work-Life-Balance")
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, nette Kolleg*innen, zT aber auch Probleme und Konflikte unter den Mitarbeiter*innen oder im Management
Kommunikation
Intern offen und sachlich. Kaum moderne Methoden, alles nur per Email oder Chat. Aus dem Headquarter bekommt man fast gar nichts mit, alle globalen Nachrichten nur aus den Medien. Keine Orgcharts.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, positive Zusammenarbeit. Tolle Teamevents und gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend. Hier und da blockieren sich Teams gegenseitig.
Work-Life-Balance
Anwesenheitskultur. Flexibles Arbeiten nur innerhalb enger Kernarbeitszeit, Überstunden kann man kaum abbauen (die meisten machen daher keine). Keine Teilzeitregelung, kein Sabbatical. Home-Office nur wegen Corona möglich, davor war es undenkbar, danach womöglich auch. Elternzeit wird eher kritisch gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung. Insgesamt fair. Oft fehlt aber eine klare Richtung. Vieles wird von oben herab entschieden.
Interessante Aufgaben
Besonders im R&D Bereich kann man sich gut verwirklichen und an interessanten Projekten arbeiten. Viel Zeit geht aber in Meetings verloren oder mit fachfremden Tätigkeiten wie Einkauf und anderem Kleinkram
Gleichberechtigung
Frauenquote ist unterirdisch. Liegt sicher am technischen Umfeld, aber da ist noch viel Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
alle Altersstufen vertreten, respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Stehschreibtische, Kaffee/Tee kostenlos, Dachterasse, Tischtennis. Labore und Produktion mit neustem Equipment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Standort verbraucht sehr viel Energie, auf Müllvermeidung/-trennung wird nicht geachtet. Keine Förderung für Mitarbeiter*innen, die umweltfreundlich pendeln. Soziale Themen eher nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung. Ansonsten wenig Benefits (keine Betriebliche Altersversorgung, Zusatzversicherungen, sonstiges)
Image
Vor Ort ist der Standort ein Mysterium, die Weilheimer*innen oder die Lokalpolitik wissen gar nichts. Weltweites Image zur Zeit leider auch nicht so gut, ob berechtigt oder nicht muss jede*r selbst entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann aus Eigeninitiative langfristig weiter kommen. Wenn man sich selbst um Fortbildungen kümmert, sind diese auch möglich. Ansonsten keinerlei Unterstützung.