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Huawei 
Technologies 
Germany
Bewertung

Bedauerlich, es könnte wirklich gut werden, wenn da nicht....

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Huawei Technologies GmbH Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mehr locals statt chinesisch zentralistisch

Arbeitsatmosphäre

Nur unter deutschen Kollegen. Innerhalb der chinesischen community gibt es kein miteinander. Darunter leidet alles. Erfolge werden durch die deutschen Mitarbeiter erzielt, die chinesischen kassieren die Boni. Das chinesische Management versteht weder Sprache noch Kultur. Persönliche Entwicklung der deutschen Mitarbeiter fehlt völlig. Unklares System bei der Auszahlung von Boni oder zielabhangiger Gehälter. Meist nach nasenfaktor entschieden.

Kommunikation

Findet Samstags und Sonntags in chinesischen geheimmeetings statt. Meist erfährt man davon bzw wird überrascht, wenn die Situation es zwingend erfordert. Abkündigung von Produkten zb. oder sonstige Änderungen werden auch ggu Kunde nur last minute mit inkaufnahme von flurschaden kommuniziert und auch nur dann, wenn es gar nicht mehr anders geht.

Kollegenzusammenhalt

Nur unter deutschen Kollegen

Work-Life-Balance

Für deutsche Mitarbeiter ok, chinesische Mitarbeiter werden zu Wochenendarbeit und Überstunden genötigt.

Vorgesetztenverhalten

Unfähige Manager, Micromanagement und Misstrauen

Interessante Aufgaben

Theoretisch ja, praktisch wird man auf Schritt und Tritt überwacht.

Gleichberechtigung

Definitiv nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Alles über 50 wird nicht mehr eingestellt, ältere werden toleriert aber stehen auf der Abschussliste.

Arbeitsbedingungen

Klein-China, sozial System, Kommunikation, benimmregeln und das, sobald man das Büro betritt. Firmenhandies, firmenwagen nicht vorhanden. home office wird nicht gerne gesehen bzw ist unerwünscht
Anwesenheitspflicht von 9h bis 18h.wer früher geht, wird schief angeschaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Offiziell ja, praktisch nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma verspricht tolle zielgehalter, allerdings werden die ziele willkürlich gesetzt und sind praktisch unerreichbar.
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Image

Im Fokus der politischen Diskussion

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

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