typischer Mittelstand im Familienbesitz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Huber und Ranner Zeitschrift, die zeigt was der Stand der Dinge im Unternehmen ist
Sicherheit meines Jobs, auch wenn wie jüngst in vielen anderen Branchen und Firmen um die Arbeitsplätze gebangt werden muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in meinem Bereich wenig Benefits bei überdurchschnittlicher Leistung (evtl. aus anderen Bereich der Firma auch auf meine Abteilung das Benefitsystem übernehmen)
Verbesserungsvorschläge
besseres Kantinenkonzept vor allem im Werk 1 und Büro
Arbeitsatmosphäre
gute mittelstandstypische Atmosphäre, nicht vergleichbar mit Konzernen
Image
Auf dem internationalen Markt vertreten, deswegen oft auch "interessante" Kunden
Work-Life-Balance
Überstunden nur wenn wirklich notwendig und eher selten
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es
Gehalt/Benefits
ich glaube typisch für die Region, weniger als große Automobilhersteller oder ähnliches
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kostenloses Wasser, Äpfel, Solaranlagen
Kollegenzusammenhalt
fast immer sehr gut
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich ist ein Gleitzeit Arbeitsmodell etabliert
Interessante Aufgaben
interessantes Produkt, das auf dem internationalen Markt angeboten wird