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Bewertung

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Aussen hui, innen so lala

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Investitionen am Standort, Wachstumsbranche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung ist oft belastend. Man hat das Gefühl, es wird viel normales nicht offen besprochen. Entscheidungen oft schwer nachzuvollziehen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Ergebnis passt, macht man alles richtig...

Arbeitsatmosphäre

Aufgesetzt, man wart den Schein, tut so viel wie nötig. Fairness / Professionalität kenne ich anders

Image

Umwelt und Wasser wird nach draussen sehr hoch gehalten.

Work-Life-Balance

Muss jeder selber gestalten. Branchenüblich. Rahmenbedingungen ok. Nichts besonderes.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann. Gibt ein Kursprogramm.

Gehalt/Benefits

Pünktliche, frühe Zahlung. Sozialleistungen nur Standard. Bezahlung wird oft bejammert, wird aber oft schon leistungsgerecht sein...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aussendarstellung ja. Intern sieht man eher wenig besonderes.

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kollegen meist gut, zwischen den Abteilungen viel gegensätzliche Interessen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine spezielle Wertschätzung. In anderen Unternehmen gibt es Senior Experts. Erfahrung wird eher als unbequem wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Management scheint weit weg vom Geschäft/Kunde, entscheidet aber alles. Viel Politik, Intransparenz, Konflikte. Mittelebene/direkte Vorgesetze, AL's sehr unterschiedlich, Engagement wird auch mal kaltgestellt.

Arbeitsbedingungen

Ist ok. Beplanung eher eng. Ein Neubau wird helfen. Management hat Klima, Rest schwitzt

Kommunikation

Intern das Nötigste. Extern / Marketing sehr aufwändig

Gleichberechtigung

Branchentypisch

Interessante Aufgaben

Branchenüblich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr zu hören, dass du positive Aspekte wie unsere Kantine sowie die Investitionen am Standort wertschätzt. Auch die Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Wachstumsbranche sind definitiv eine Stärke, die wir kontinuierlich weiter ausbauen möchten.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise zum Führungsverhalten und zur internen Kommunikation sehr ernst, denn sie geben uns wertvolle Impulse, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ein weiterer Punkt, den du angesprochen hast, betrifft die räumliche Situation. Aktuell entsteht ein neues Bürogebäude mit zahlreichen modernen Arbeitsplätzen. Dadurch wird sowohl der räumlichen Enge Abhilfe geschaffen als auch bewusst Raum für Freiräume und Austausch kreiert.

Um die angesprochenen Punkte besser zu verstehen und gezielt Verbesserungen anzustoßen, würden wir uns freuen, mehr über deine konkreten Erfahrungen zu erfahren. Melde dich gerne persönlich bei uns – selbstverständlich behandeln wir dein Feedback vertraulich.

Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte. Sie helfen uns, uns weiterzuentwickeln.

Beste Grüße
Dein HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.