Momentane Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Über die ganze Fa. hinweggesehen ist das Klima nicht sonderlich gut. In manchen Abteilungen besser in anderen schlechter. Es herscht oft Schubladendenken und Kongurenz unter den Abteilungen. Anstatt miteinander Probleme zu lösen schaut jeder nur auf seinen Arbeitsumfang und verteidigt diesen enorm.
Kommunikation
Diverse Entscheidungen werden still und heimlich getroffen obwohl sie eigentlich mit machen Abteilungen und Personen vorher abgestimmt werden sollten. Später kommt es sowieso raus. Heimlichtuerei.
Kollegenzusammenhalt
Die betreffenden Kollegen sind sehr hilfsbereit und es herscht in der entsprechenden Abteilung ein gutes Klima
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung und spontane freie Tage sind in der entsprechenden Abteilung kein Problem, wie es in anderen Abteilungen aussieht ist nicht so bekannt. Teilweise viel Überstunden die man aber eigenverantwortlich abbauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht mehr zeitgenmäße Ansichten. Zweite Meinung wird nur selten akzeptiert. Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar. Bei manchen Themen aber auch guter Streiter für die MA.
Interessante Aufgaben
Die Einteilung der zu erledigenden Aufgaben kann man sehr frei gestalten, jedoch momentan ist das Aufgabengebiet nicht mehr intressant. Die Belastung ist mal viel mal etwas entspannter.
Gleichberechtigung
Hier ist eig. nichts zu beanstanden
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen und MA über 45, wenn allerdings die Personalpolitik so weiter geht wird sich das in den nächsten Jahren, nach ausscheiden der älteren MA's, deutlich ändern.
Arbeitsbedingungen
PC usw. sind auf neueren Niveau und ausreichend. Die Räume selbst sind oft nicht optimal, Stichwort Großraumbüro-Lärmpegel hoch. Kontrolliert Belüftung oder gar Klimatisierung gibt es nicht obwohl das Gebäude nicht allzu alt ist. Hier wurde wieder am Wesentlichen gesparrt.
Auch in der Fertigung könnte einiges mehr berücksichtigt werden um manchen Arbeitsplatz besser zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, dafür das wir uns Umweltfirma nennen ist es schon sehr beachtlich das wir seit noch nicht allzu langer Zeit einen gelben Sack nützen. Auch hinsichtlich regenrative Energien oder Regenwassernutzung (Dachfläch ist ausreichend vorh.) scheint es die Führungskräfte nicht sonderlich zu intressiern hier mal Geld zu investieren. Auch bei Neubaten nicht. Meiner Meinung unverständlich.
Auch das Thema Kantine oder vernüftigen Sozialräumen ist anscheinend den oberen ziemlich egal. In der Größe ist eine Kantine fasst unumgänglich. Mittagessen auf dem Bürotisch ist Gang und Gäbe
Gehalt/Sozialleistungen
In Sachen Sozialleistungen oder anderweitige Vergünstigungen hinsichtlich einer Lohneerhöhung usw. sehr schwach aufgestellt. Meiner Meinung nach bin ich unterbezahlt im Vergleich zu den Kollegen. Auch mit den neuen Entlohnungssystem wurde sehr viel Unmut in die Fa. gebracht bishin zu Kündigungen von langjährigen MA in Schlüßelpositionen. Dies wird alls normal Fluktation gesehen ????
Image
In der Branche hat das Unternehemn einen guten Ruf aber aktuell macht sich bei manchen Kollegen und mir der Verdacht breit, diesen Ruf zu verlieren.
Karriere/Weiterbildung
Durch teilweise flache Hirarchien ist die Aufstiegsmöglichkeit sehr begrenzt wobei auch immer wieder für div. MA diverse Zwischenstellen geschaffen werden. Meiner Meinung nach nur Dasseinsberechtigungen. Die Förderungen halten sich in Grenzen, vor allem wenn es um allgmeine Weiterbildung geht. Firmenspezifisch werden genügend interen Schulungen angeboten.