Servicemonteur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image nach außen passt nicht zudem was an die Mitarbeiter weitergegeben wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freizeit für Mitarbeiter schaffen zum bsp 4 Tage Woche bei gleicher Bezahlung.
Bezahlung deutlich erhöhen - nicht nur mit der IG Metall mitziehen sondern auch mal über den Tellerrand sehen und sich von anderen Firmen absetzen. Ansonsten wird die Fluktuation nie besser.
Arbeitsatmosphäre
umso mehr Verantwortung Führungskräfte haben umso weniger wird das Fußvolk gegrüßt.
Image
Nach außen moderne Firma
In Wirklichkeit vor zehn Jahren stehen geblieben
Work-Life-Balance
Seitdem Huber Großprojekte abwickelt haben wir Techniker immer weniger Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Verdienst ist im Landkreis im unteren Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein der Firma ist top
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen hat fast jeder Kollege ein offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
ältere und verdiente Mitarbeiter werden kaum gewürdigt
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist überaus motiviert und zielorientiert
Umso höher die Karriereleiter desto abgehobener sind die Vorgesetzten und desinteressierter an den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Arbeiten auf Baustellen und Klärwerken ist selten angenehm
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist definitiv vorhanden
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Jobs jede Woche aufs Neue