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Bewertung

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War mal eine super Firma

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Abwasserbranche Marktführer. Daher immer viel Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Die in die Jahre gekommene Führungsriege sollte mehr überwacht werden. Diese nutzt das Vertrauen des Vorstands voll aus.

Arbeitsatmosphäre

Grüppchenbildung

Gehalt/Benefits

Gab von 2018 bis 2023 keine Lohnerhöhung mehr

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen kein Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hat nur bestimmte Ansprechpartner (Kumpels) der Rest ist Fußvolk.

Kommunikation

Man erhält keine Infos wie es um die Firma eigentlich steht. Betriebsverammlungen sind BLABLA.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annalena Krauser

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wir schätzen deine Bewertung und nehmen dein Feedback ernst. Daher möchten wir im Nachfolgenden darauf eingehen.

Es freut uns zu hören, dass du die führende Position unseres Unternehmens in der Abwasserbranche siehst und daraus einen sicheren Arbeitsplatz ableitest.

Es ist uns bewusst, dass von 2019 bis 2022 in der gesamten Metall- und Elektroindustrie keine Tariferhöhungen vereinbart wurden. Dies haben wir versucht durch Einmalzahlungen und der Corona Sonderzahlung auszugleichen. Zusätzlich möchten wir erwähnen, dass wir sowohl im Jahr 2023 als auch im Jahr 2024 Tariferhöhungen, Einmalzahlungen und die maximale Inflationsausgleichsprämie gewährt haben.

Wir finden es schade, dass du - was den Kollegenzusammenhalt angeht - schlechte Erfahrungen gemacht hast. Wir glauben, dass gerade der Zusammenhalt unter den Kollegen etwas ist, was HUBER auszeichnet und was wir durch regelmäßigen Veranstaltungen wie Abteilungsausflüge, unser jährliches Sommerfest, sowie unsere Weihnachtsfeier stärken möchten.

Es ist stets unser Bestreben mit Hilfe des Intranets, der HUBER App, unserer Mitarbeiterzeitung sowie den Sozialen Medien, etc. über Entwicklungen und Neuerungen zu informieren. Gerne nehmen wir ihre Hinweise auf und versuchen stetig die Kommunikation zu optimieren.

Vielen Dank nochmals für deine ehrliche Bewertung. Gerne stehen wir dir auch für einen persönlichen Austausch jederzeit zur Verfügung.

Beste Grüße,
HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.