Let's make work better.

HUBER SE Logo

HUBER 
SE
Bewertung

Eigentlich ein guter Arbeitgeber!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation am Firmengelände verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl und könnte nicht klagen...

Kommunikation

Könnte - wichtige Themen betreffend - etwas persönlicher sein

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern sehr gut! Servicetechniker weltweit vernetzt und nahezu alle gewillt zu helfen - Abteilungsübergreifend mit Optimierungspotential!

Work-Life-Balance

Als Servicetechniker im Außendienst nicht immer leicht, da eigentlich immer hohes Arbeitsaufkommen, aber dennoch okay! Urlaub wird eig. immer genehmigt und auch Überstundenabbau funktioniert meist gut und einfach. Als Servicetechniker mehr Urlaub als andere Arbeitnehmer im Unternehmen!

Vorgesetztenverhalten

Jung und modern geführt mit kurzen Wegen und fast immer schnellen Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Extrem abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch stetig neue und wechselnde Bedingungen und örtlichen Gegebnheiten mit großem Produktspektrum

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte tatsächlich besser sein! Gleiche Erwartungshaltung gegenüber Kollegen jenseits der 60iger Marke - hohe Stundenanzahl, viel im Auto und körperliche Arbeit...

Arbeitsbedingungen

Stark wechselnd und von Anlage zu Anlage unterschiedlich. Werkzeug, Firmenbus und IT-Equipment aber gut bis sehr gut! Generell große Eigenverantwortung und viel Spielraum bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben und Herausforderungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit unseren Maschinen und Technologien wir Abwasser gereinigt - jeden Tag, gefühlt nahezu in jedem Land der Welt...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsgefüge wird seit einiger Zeit angepasst und optimiert. Soweit so gut - Geld könnte generell immer mehr sein!

Image

Sehr starke und gute Außendarstellung

Karriere/Weiterbildung

Sehr individuelle Karrieremöglichkeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden