85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht perfekt, doch besser als hier oft beschrieben. Bin sehr zu Frieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt Möglichkeiten zu Selbstverwirklichung.
Kein Redeverbot, Probleme können immer benannt werden.
Keine Ausbeutung von Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon in den Verbesserungmöglichkeiten benannt
Verbesserungsvorschläge
- flexible Arbeitsmodelle; Arbeiten von Zuhause ermöglichen;
- Verbesserungsvorschläge höher honorieren bisher niedrige Pauschalen. Ändern auf 50% im ersten Jahr und 30% im Zweiten und 10% im dritten Jahr
- Firmenbus für Fahrgmeinschaften zur Verfügung stellen,
- E-Bikes für den Arbeitsweg bereit stellen.(Bessere kann die Umwelt nicht geschont werden.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berching gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
abhängig von den Kollegen, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit könnte besser laufen
Kommunikation
transparente Kommunikation Fehlanzeige, der Flurfunk schürt Gerüchte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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We are Family - nicht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher und dennoch angenehmer Arbeitgeber
Interessante Aufgabengebiete
Internationales Geschäftsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierechance nicht mehr wirklich gegeben
Kleinkariertes Verhalten bei Ausscheiden von Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Das angepriesene Motto der Firma besser leben. Das WIR Gefühl umfasst alles Bereiche und nicht nur Einzelbereiche
Geld ist wichtig, aber wird auch nur durch zufriedene Mitarbeiter erwirtschaftet
Bildung von Projektteams (Vertrieb und Projektmanagement verbinden)
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz ok, allerdings lässt es nach
Image
Geschimpft wird immer, aber ansonsten ganz im Durchschnitt
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektive nicht wirklich vorhanden
Weiterbildungen möglich
Gehalt/Benefits
Der Region entsprechend in Ordnung
Pünktliche Bezahlung des Gehalts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ganz ok, leider Differenzen zwischen Vertrieb und Fertigung
Umgang mit älteren Kollegen
Wüsste grundsätzlich nichts negatives
Vorgesetztenverhalten
Zu geringer Informationsaustausch, Leistungsbeurteilung der Angestellten nicht gegeben
Verhalten gegenüber Angestellten ok
Arbeitsbedingungen
ok
Im Großraumbüro keine Belüftung/Klimatisierung vorhanden.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig - Flur - Funk ist informativer
Gleichberechtigung
Ist definitiv gegeben
Interessante Aufgaben
Würde es geben
Arbeitsaufteilung ungleichmäßig!
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Man kann glücklich werden muss man aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berching gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal fairer mit den Kollegen umgehen
Und mal nach Leistung bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion in Berching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeiten. Sehr viele verschiedene Produkte idividuell für jeden Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großes Drama wenn man Urlaub braucht. Kurzfristig fast gar nicht möglich. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen sollten zusammen arbeiten und nicht gegeneinander!
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung war es ganz okay. Aber teilweise eine katastrophe!
Karriere/Weiterbildung
Alles nur über Beziehungen. Keine Beförderung nach Leistung/Können
Gehalt/Benefits
Lohn wird sehr pünktlich bezahlt. Man wird aber nicht nach Leistung/Können bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann man die Firma nur loben. Es wird versucht sehr viel zu machen
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer von einem "Wir" Gefühl geredet, das aber nicht verhandeln ist. Viele versuchen den anderen bei den Vorarbeitern schlecht da stehen zu lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die älteren Kollegen wird schon geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise haben Leute haben Narrenfreiheit. Je nach dem wie beliebt man ist bzw. welche Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist ziemlich hoch. Wurde aber versucht dagegen zu wirken. Es wird teilweise noch gearbeitet wie vor 10 Jahren.
Interessante Aufgaben
In der Hinsicht kann man sich eig nicht beschweren.
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Solide Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion in Berching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten, Gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Auszubildenden, Lagersystem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute und Umweltbewusste Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Berching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich gut, dass regelmäßige Firmenausflüge und Azubiveranstaltungen stattfinden, welche zum Betriebsklima positiv beitragen. Außerdem finde ich gut, dass man Zuschläge bekommt, u.a. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Schichtzulage...
Zusätzlich achtet die Firma sehr auf die Umwelt und engagiert sich mit sozialem Engagement bei den umliegenden Gemeinden.
Des weiteren sorgt sich die Firma um Ihre älteren Mitarbeiter unter anderem durch die betriebliche Altersvorsorge.
Zudem gibt es Mitarbeiterrabatte für die regionalen Freizeitmöglichkeiten.
Ebenfalls bietet die Firma Huber gesundheitsfördernde Aktionen an wie z.B. "Obsttag" und "Unterstützung zum rauchfreien Leben".
Die Firma achtet auch darauf, dass ihre Arbeitsgeräte und -werkzeuge technologisch auf dem neuesten Stand und qualitativ hochwertig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich nicht gut, dass man in der Produktion zum größeren Teil im Schichtbetrieb tätig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außendarstellung
Image
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit Auszubildenden und Praktikanten
Ungerechte Entlohnung
Urlaub wird vom Unternehmen verplant
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Vorgesetzten in Themen wie Motivation und Umgang mit Mitarbeitern
Lehrwerkstatt
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima
Sehr hohe Fluktuation
Image
Auf Außendarstellung wird sehr viel Wert gelegt
Work-Life-Balance
Ca 50% vom Jahr werden Überstunden erwartet und man bekommt keine Möglichkeit diese abzufeiern
Gehalt/Benefits
Undurchsichtiges Entgeldsystem
Teilweise sehr ungerechte Entlohnung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte teilweise sehr laissez faire. Verantwortung wird gern weitergegeben
Arbeitsbedingungen
Auf Lärmschutz Beleuchtung wird geachtet jedoch wird der einzelne Arbeitsplatz nicht verbessert
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen jede Abteilung arbeitet für sich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktlich der Lohn auf dem Konto ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensstruktur. Typisch Provinz.
Verbesserungsvorschläge
Leute mit innovativen Ideen in die Führungsebenen und nicht nur die Altgedienten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Momentane Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Über die ganze Fa. hinweggesehen ist das Klima nicht sonderlich gut. In manchen Abteilungen besser in anderen schlechter. Es herscht oft Schubladendenken und Kongurenz unter den Abteilungen. Anstatt miteinander Probleme zu lösen schaut jeder nur auf seinen Arbeitsumfang und verteidigt diesen enorm.
Image
In der Branche hat das Unternehemn einen guten Ruf aber aktuell macht sich bei manchen Kollegen und mir der Verdacht breit, diesen Ruf zu verlieren.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung und spontane freie Tage sind in der entsprechenden Abteilung kein Problem, wie es in anderen Abteilungen aussieht ist nicht so bekannt. Teilweise viel Überstunden die man aber eigenverantwortlich abbauen kann.
Karriere/Weiterbildung
Durch teilweise flache Hirarchien ist die Aufstiegsmöglichkeit sehr begrenzt wobei auch immer wieder für div. MA diverse Zwischenstellen geschaffen werden. Meiner Meinung nach nur Dasseinsberechtigungen. Die Förderungen halten sich in Grenzen, vor allem wenn es um allgmeine Weiterbildung geht. Firmenspezifisch werden genügend interen Schulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
In Sachen Sozialleistungen oder anderweitige Vergünstigungen hinsichtlich einer Lohneerhöhung usw. sehr schwach aufgestellt. Meiner Meinung nach bin ich unterbezahlt im Vergleich zu den Kollegen. Auch mit den neuen Entlohnungssystem wurde sehr viel Unmut in die Fa. gebracht bishin zu Kündigungen von langjährigen MA in Schlüßelpositionen. Dies wird alls normal Fluktation gesehen ????
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, dafür das wir uns Umweltfirma nennen ist es schon sehr beachtlich das wir seit noch nicht allzu langer Zeit einen gelben Sack nützen. Auch hinsichtlich regenrative Energien oder Regenwassernutzung (Dachfläch ist ausreichend vorh.) scheint es die Führungskräfte nicht sonderlich zu intressiern hier mal Geld zu investieren. Auch bei Neubaten nicht. Meiner Meinung unverständlich.
Auch das Thema Kantine oder vernüftigen Sozialräumen ist anscheinend den oberen ziemlich egal. In der Größe ist eine Kantine fasst unumgänglich. Mittagessen auf dem Bürotisch ist Gang und Gäbe
Kollegenzusammenhalt
Die betreffenden Kollegen sind sehr hilfsbereit und es herscht in der entsprechenden Abteilung ein gutes Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen und MA über 45, wenn allerdings die Personalpolitik so weiter geht wird sich das in den nächsten Jahren, nach ausscheiden der älteren MA's, deutlich ändern.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht mehr zeitgenmäße Ansichten. Zweite Meinung wird nur selten akzeptiert. Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar. Bei manchen Themen aber auch guter Streiter für die MA.
Arbeitsbedingungen
PC usw. sind auf neueren Niveau und ausreichend. Die Räume selbst sind oft nicht optimal, Stichwort Großraumbüro-Lärmpegel hoch. Kontrolliert Belüftung oder gar Klimatisierung gibt es nicht obwohl das Gebäude nicht allzu alt ist. Hier wurde wieder am Wesentlichen gesparrt.
Auch in der Fertigung könnte einiges mehr berücksichtigt werden um manchen Arbeitsplatz besser zu gestalten.
Kommunikation
Diverse Entscheidungen werden still und heimlich getroffen obwohl sie eigentlich mit machen Abteilungen und Personen vorher abgestimmt werden sollten. Später kommt es sowieso raus. Heimlichtuerei.
Gleichberechtigung
Hier ist eig. nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Die Einteilung der zu erledigenden Aufgaben kann man sehr frei gestalten, jedoch momentan ist das Aufgabengebiet nicht mehr intressant. Die Belastung ist mal viel mal etwas entspannter.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.