Ihr Unternehmen?

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Huber 
& 
Sohn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Frustrierend

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Huber & Sohn GmbH & Co. KG in Eiselfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehalts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und Lohn sind nicht zeitgemäß

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne und Arbeitszeiten!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind nicht zeitgemäß... Eigentlich eine 4 Tage Woche (Montag bis Donnerstag von 6.30 bis 17.15)aber zu 99% nur eine Lüge weil es die Regel ist dass am Freitag Überstunden zu machen sind ... Und es ist dann auch nicht geduldet wenn man da eigentlich keine Zeit hat...

Gehalt/Benefits

Der Lohn kommt immer Pünktlich, aber vergleichsweise ist Bezahlungen sehr schlecht... Bei Aldi hat man einen besseren Stundenlohn...

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut bis auf Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Extra Pausen für ältere Mitarbeiter aber die abgearbeitet werden müssen ... Ein bis zwei Tage mehr Urlaub aber nur wenn der Komplette Jahres Urlaub aufgebraucht wurde....

Vorgesetztenverhalten

Nicht wirklich gut...

Kommunikation

Eigentlich keine zwischen Arbeiter und Vorgesetzten..


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personalabteilung
PersonalabteilungPersonalabteilung

Es stimmt, dass gemäß unserer Betriebsvereinbarung eine 4-Tage-Woche für unsere Mitarbeiter in der Zimmerei vorgesehen ist. Wie in der Vereinbarung festgelegt, wird in der Regel zusätzlich am Freitagvormittag gearbeitet. Die Stunden, die an diesem Tag gearbeitet werden, werden auf ein Überstundenkonto gutgeschrieben und können regelmäßig wieder abgebaut werden. Viele unserer Mitarbeiter schätzen diese zusätzliche Freizeit und nutzen sie, um längere Pausen zu genießen. Wir bedauern, wenn dies von Ihnen anders wahrgenommen wird.

Was die Bezahlung betrifft, möchten wir klarstellen, dass unsere Löhne im Branchenvergleich wettbewerbsfähig sind. Dennoch nehmen wir Ihre Anmerkung zur Lohnhöhe ernst und werden diese intern weiterhin prüfen, um sicherzustellen, dass wir unseren Mitarbeitenden eine faire Vergütung bieten.

Das Vorgesetztenverhalten wird in unserer Zimmerei in der Regel als sehr positiv wahrgenommen, weshalb uns überrascht, dass Sie diesen Punkt als negativ empfinden. Wir möchten betonen, dass wir jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung stehen, um etwaige Missverständnisse oder Unzufriedenheit zu klären. Wir sind stets bestrebt, die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden weiter zu verbessern und würden gerne Ihre Anmerkungen hierzu in unseren internen Austausch einfließen lassen. Gerne können Sie sich auch anonym vertrauensvoll an unseren Betriebsrat wenden.

Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung und hoffen, dass wir in der Zukunft Ihre Erfahrungen noch weiter verbessern können.

Beste Grüße
í.A. Teresa Huber / Personalabteilung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.