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hubergroup
Bewertung

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Die Banken haben übernommen - die Mitarbeiter bleiben auf der Strecke

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei hubergroup Deutschland GmbH in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die engsten Kollegen sind klasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Infrastruktur, Prozesslandschaft, Management

Verbesserungsvorschläge

Management komplett tauschen

Arbeitsatmosphäre

Mit den engeren Kollegen top, mit dem Management unterirdisch

Image

In anderen Firmen wird bereits auf die Insolvenz gewettet

Work-Life-Balance

Mangelnde Prozesse und Ausstattung werden auf dem Rücken der Mitarbeiter "ausgeglichen"

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung - zu teuer. Karriere - jein - höhere Verantwortung für's gleiche Geld ja

Gehalt/Benefits

Für AT-Mitarbeiter unterirdisch - selbst um eine Anpassung gemäß Gehaltsentwicklung Tarif muss man kämpfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

C2C Vorreiter aber aufgrund der veralteten Produktion gar nicht in der Lage ökologisch zu produzieren. Um nicht gegen Richtlinien zu verstoßen schweige ich zum Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams - super

Umgang mit älteren Kollegen

Den älteren Kollegen passiert zwar nichts mehr - intern sind diese aber oft abgeschrieben

Kommunikation

Kommunikation findet über Flurfunk statt - keiner weiß mehr, was er sagen darf, da er X NDAs unterschrieben hat

Gleichberechtigung

hängt start vom Vorgesetzten ab

Interessante Aufgaben

Es gibt absolut spannende Aufgaben - viele zukunftsweisende Themen lassen sich aber mit einer veralteten Basisausstattung nicht angehen. Es ginge so viel mehr


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.