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Bewertung

Vom vermeintlichen Volltreffer zur Enttäuschung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hubert Burda Media in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslungsreichen Aufgaben, die tolle Arbeitsplatz-Ausstattung, die vielen tollen PC-Programme (CRM, mediMach, etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Karrieremöglichkeiten, keine angemessene Förderung und Forderung, schlechter Führungsstil, der zu mehreren Burnoutfällen geführt hat und mehr...

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Führung, gezielte Schulungen bzgl. guter und besserer Führung...

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespanntes Arbeitsklima

Kommunikation

Es gab lediglich die Montagsmeetings.

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem ganz okay.

Work-Life-Balance

Darauf wurde nicht geachtet. Man wurde ständig gefragt, ob man "den Urlaub" beantragt hätte, wenn man pünktlich gegen 18:00 Uhr ging.

Vorgesetztenverhalten

Schlechter Führungsstil, konfliktscheu, verallgemeinernd, statt individuell, mehrere Burnoutfälle verursacht, keine und nicht optimale Nutzung der gegebenen Fähigkeiten und Erfahrungen des Personals, Mitarbeiter fühlen sich als würden sie mit angezogener Handbremse bei Vollgas arbeiten, was bekanntlich zu immensen Reifenpannen führt...

Interessante Aufgaben

Sehr abwechlungsreich, auch aufgrund der sich ständig ändernden Strukturen innerhalb des Verlages.

Gleichberechtigung

Nein, Männer werden bei bestimmten Besetzungen bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung!

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhungen bzw. zu gering, aber gute Sozialleistungen

Image

Ich habe mich immer mit dem Unternehmen verbunden gefühlt, jedoch kann ich leider nur von Hubert Burda Media abraten. Man bewegt dort nichts...

Karriere/Weiterbildung

Null komma Null!


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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