Hier herrscht das Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Unternehmen versucht, sich in einer digitalen Zukunft neu zu erfinden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es teilweise sehr chaotisch zugeht und die Fluktuation in einigen Bereichen hoch ist. Kann einen Mit-Bewerter bestätigen, der schreibt "Der Gegensatz von Außendarstellung und interner Wirklichkeit ist teilweise grotesk." Mitarbeiter 45/50+ werden sukzessive, leise und heimlich reduziert. Von dem guten Unternehmen, das es mal war, ist wenig übrig geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Besser ausgebildete Führungskräfte, die eine Vorstellung von Führung haben und nicht nur an sich denken und die dazu fähig sind, Mitarbeiter ihrer Eignung, ihres Könnens und ihrer Ausbildung entsprechend einzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer auf den Bereich an, aber ich habe noch kein besonders gutes Betriebsklima dort erlebt. Es denkt jeder nur an sich
Kommunikation
Informationen fließen spärlich, meinem Job könnte ich besser machen, wenn der Informationsfluss funktionieren würde. Regelmäßige Besprechungen fallen meist aus.
Kollegenzusammenhalt
Wenig ehrliches Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenig Transparenz, Vorgesetzte sind oft nicht in der Lage, Konflikte zu managen, wenig Führung vorhanden
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastungen z.T. innerhalb eines Teams extrem ungleich, Arbeit kann frei eingeteilt werden, meist muss es aber schnell gehen, eigener Arbeitsbereich kann kaum beeinflusst werden
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter 45+ gibt es wenige, sie werden in diesem Unternehmen nicht geschätzt und auch nicht gefördert. Neueinstellungen 45+ gibt es meines Wissens nach nicht
Arbeitsbedingungen
Passt alles
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist eher niedrig, Sozialleistungen sind für ein Unternehmen der Größe eher Standard
Image
Das Unternehmen hat nach außen ein gutes Image, ich würde es nicht weiterempfehlen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele kostenlose Weiterbildungsveranstaltungen, an denen jeder teilnehmen kann. Individuelle kostenpflichtige Fortbildungen sind eher Mangelware