Show vor Substanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es noch ein Familienunternehmen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das traditionelle Werte des Unternehmens über Bord geworfen werden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Teilzeit, speziell Altersteilzeit angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit ein paar Jahren werden flache Hirachien propagiert. Mit dem Resultat das die oberste Ebene immer mächtiger wird und die mittleren Ebenen zerrieben werden. Es wird immer nur die Gruppenleistung gelobt, - so enstehen keine Begehrlichkeiten (Gehaltserhöhungen) bei den Einzelnen.
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert in vielen Meetings, Selbstdarstellung von oben nach unten. Konsensverweigerern begegnet man mit Unverständnis und Ausgrenzung.
Kollegenzusammenhalt
Flache Hirachien führen zu starker Konkurenz der unteren Ebenen, alles ist auf den da oben ausgerichtet - Reibungsverluste.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit läßt Spielräume für Privates. Immer mehr Arbeit für immer weniger Kollegen setzt dafür aber Grenzen (viele Überstunden).
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden offensichtlich nur pro forma in Entscheidungen mit einbezogen. Aufgabenrochaden für die Mitarbeiter wirken oft wilkürlich und werden schlecht begründet.
Interessante Aufgaben
Zukunftsorientiertes Arbeiten / Digitalisierung wird stark vorangetrieben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist im Unternehmen vollständig umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen zwar schöne Urkunden für runde Jubiläen werden aber nicht gehalten und bei erstbester Gelegenheit vorzeitig abgefunden. Es werden nur junge Arbeitnehmer eingestellt
Arbeitsbedingungen
Es wird für ein optimales Arbeitsumfeld gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewustsein wird stark nach innen & außen thematisiert. Konkret könnte aber noch mehr getan werden.
Image
Das image von Burda ist gut, das höhere Management denkt aber nur in Jahresbudgets, das zu unterschreiten ist (für Bonis).
Dafür entläßt man auch gerne mal ein paar Mitarbeiter über 55 Jahre.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark gefördert.