Reise in die Vergangenheit, sehr hierarchisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, leckere Kantine
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Leistung fördern, anstatt nur interne Politik zu betreiben
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich dreht sich alles um interne Politik und die richtige Positionierung IM Unternehmen. Es geht eher weniger um die tatsächliche Arbeit oder Leistung die man erbringt.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, allerdings werden die wichtigen Fakten außen vor gelassen...
Kollegenzusammenhalt
In der Regel ganz gut, je nach Abteilung jedoch unterschiedlich
Work-Life-Balance
Es ist eigentlich unmöglich Home Office zu machen oder sonstige Flexibilität zu bekommen. Wer einen 9 to 5 Job im Büro sucht, ist hier richtig.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben, alles sehr hierarchisch. Man kommt nur weiter durch Kontakte / Netzwerke und oftmals Intrigen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind ok, allerdings wirkt es so, als sei alles etwas in der Zeit stehen geblieben.
Gleichberechtigung
Zwar sind Frauen an der Spitze, allerdings trügt der Schein. Insgesamt kommt man nur weiter, mit den richtigen Machtspielchen und dem passenden Netzwerk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt extra eine eigene kleine Abteilung dafür, jedoch ist auch das mehr Schein als Sein. Es werden trotzdem viele Management Tagungen an Orte gelegt, zu denen ALLE mit dem Flugzeug anreisen müssen. Weshalb fragt man sich da. Als gäbe es im Umkreis von München oder vielleicht sogar in den eigenen Bürogebäuden keinen geeigneten Platz, sehr fragwürdig. Dies ist nur ein Beispiel von vielen...
Karriere/Weiterbildung
Die interne Weiterbildung ist ganz ok, wobei hier auch Schulungen für die Benutzung des iPhones angeboten werden.. also nicht mehr ganz up-to-date.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es ist großartig zu hören, dass wir eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ein leckeres Betriebsrestaurant bieten.
Ich verstehe auch deine Verbesserungsvorschläge. Eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf der tatsächlichen Arbeit und Leistung basiert, ist wichtig für das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter. Es ist schade zu hören, dass die Kommunikation manchmal weniger transparent ist, als du es dir gewünscht hättest. Eine gute Work-Life-Balance ist uns ebenfalls wichtig, und da wir in den meisten Bereichen im Flex-Desk arbeiten, kann ich mir nicht vorstellen, dass Homeoffice nicht möglich ist, dass betrifft bei uns eigentlich nur Jobs, in denen Homeoffice aufgrund gewisser Tools, Maschinen etc., die benötigt werden, nicht umsetzbar ist. In Bezug auf Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein gibt es wahrscheinlich immer Verbesserungspotenzial wobei wir das mit den unterschiedlichsten Initiativen wie getting better etc. gut im Blick haben und engagiert bei der Sache sind. Die interne Weiterbildung bietet unter anderem Schulungen für konkrete Anwendungsfälle, allerdings haben wir z.B. aktuell eine große KI-Initiative und viele Angebote diesbezüglich, so dass ich das nicht als „nicht up to date“ bezeichnen würde.
Vielen Dank, dass du deine Gedanken hier geteilt hast. Falls du noch spezifischeres Feedback geben möchtest, wende dich gerne an mich unter kununu@burda.com. Ich wünsche dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg, lieben Gruß Florentina