Nicht mehr das, was es mal war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein kreatives Arbeitsumfeld, tolle Menschen und aktuelle Technik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Print ist eine Branche mit sinkenden Zahlen, dafür kann Burda erst mal nichts. Aber die Mitarbeiter werden trotzdem nicht genügend wertgeschätzt und bekommen aber immer mehr Arbeit. Das geht auf Dauer nicht gut. Auch die Abeit wird immer unkreativer, es geht immer mehr um Zeit einsparen, und damit copy & paste aus alten Heften in neue Hefte.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innen, die im Printbereich gekündigt werden, könnte man doch für digitale Inhalte einsetzen. Die CEOs müssen den Mitarbeitern endlich finanzielle Ausgleiche zeigen, sonst werden noch mehr davon kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Nur durch die Kollegen ist sie noch relativ gut
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind super, die neuen CEOs haben sich allerdings noch nicht gefunden und halten uns ewig hin, was finanzielle Ausgleiche angeht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich, sind aber trotzdem jedes Mal etwas anders
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden aus Kostengründen frühzeitig in Rente geschickt
Arbeitsbedingungen
Überstunden muss man zum Glück nicht wirklich machen
Gehalt/Sozialleistungen
Junge Mitarbeiter*innen steigen oft mit geringem Gehalt ein und tragen aber die ganze Last, Lohnerhöhungen wurden während der letzten Jahre komplett ausgesetzt
Image
Früher war man stolz, für Burda zu arbeiten, das hat sich mittlerweile geändert
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich zu sehr auf Print eingeschossen, obwohl die Zahlen nicht gut sind und man kommt als Mitarbeiter in keinen anderen Bereich wenn ein Heft abgesetzt wird, sondern wird direkt gekündigt oder der Vertrag wird auslaufen gelassen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen deine positiven Kommentare zur kreativen Arbeitsumgebung, den tollen Menschen und der aktuellen Technik. Wir nehmen deine Bedenken hinsichtlich der Arbeitsbelastung und der Wertschätzung ernst und bitten dich aber gleichzeitig, dies auch bei deiner Führungskraft oder deiner:m HR Business Partner:in anzusprechen. Zudem kannst du dich auch gerne vertrauensvoll an mich unter kununu@burda.com wenden oder mich einfach anrufen.
Lieben Gruß Florentina