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Bewertung

Ich finde, dass ich zu wenig verdiene. Ausserdem mangelt es oft an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Burda Studios Pictures GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

jeder wird so akzeptiert wie er ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

mehr auf Streaming Aufträge setzen, mehr Verantwortung abgeben, mehr Vertrauen die Mitarbeiter haben, mehr individuelle Förderungsmöglichkeiten anbieten; moderne Führung

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein gutes Klima unter den Kollegen

Kommunikation

es gibt regelmässige Updates der Führungsebene

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich da am nächsten und bangt um seinen Job

Work-Life-Balance

3 Tage pro Woche Home Office Möglichkeit ist vorhanden und wird genutzt

Vorgesetztenverhalten

Veraltete Strukturen, es wird Führung von der Subebene vorausgesetzt, aber nur wenig Befugnis erteilt

Interessante Aufgaben

Weiterbildung ist nur möglich, wenn es von der Führungsebene genehmigt wird

Gleichberechtigung

alle werden nach aussen gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Arbeitsbedingungen

moderne Infrastruktur

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenproduction ist nur ein Label; Sozialbewusstsein gegenüber Mitarbeitern existiert nur vereinzelt

Gehalt/Sozialleistungen

zu wenig Gehalt, keine Gehaltserhöhung seit ein paar Jahren

Image

nicht so gutes Image, da zu wenig zukunftsorientierte Projekte angeschoben werden

Karriere/Weiterbildung

junge Mitarbeiter verlassen in Scharen as Unternehmen, da sie keine Aufstiegschancen sehen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du deine Work-Life-Balance und die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen positiv einschätzt. Die Förderung unser Mitarbeiter:innen hat einen hohen Stellenwert für uns: In den jährlichen Feedbackgesprächen wird die individuelle Entwicklung besprochen sowie konkrete Weiterbildungsmaßnahmen abgeleitet.
Um deine Kritikpunkte hinsichtlich Führung besser einschätzen zu können, würde uns der direkte Austausch mit dir sehr helfen. Melde dich gerne unter kununu@burda.com.

Alles Gute für dich und Grüße,
Steffi

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