Ihr Unternehmen?

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Hubert 
Schwarz 
& 
Cie. 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unternehmen mit spannenden Themen, nettem Team und viel Potenzialen

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büchenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die Lage "im Grünen" kann die Mittagspause (1 Stunde) zu sportlichen Aktivitäten wie Mountainbike oder Laufen genutzt werden! Das ist top! Auch Duschen stehen kostenfrei nach der Aktivität zur Verfügung. Ebenfalls gibt es Mitarbeiterrabatte bei Käufen von Rädern oder Outdoor-Artikeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation muss nachhaltiger werden. Teamveranstaltugen sind vorhanden, könnten regelmäßiger stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell gutes Betriebsklima! Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsührung.

Image

Gutes Image bei Kunden und auch bei den eigenen Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist davon abhängig in welchem Bereich man tätig ist. Ich bin von Wochenend-Arbeit oder Nachtveranstaltungen nicht betroffen. Kollegen arbeiten bei Veranstaltungen teils bis in die Nacht oder am Wochenende, was aber mit FZA's oder Arbeitszeitverschiebungen ausgeglichen wird.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten der Weiterbildung sind vorhanden. Diese müssen bei der Geschäftsführung vorgetragen werden. Proaktives Verhalten wird hier gerne gesehen!

Gehalt/Benefits

Individuelle Gehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen hat eine eigene Stiftung, die soziale Projekte unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr motiviertes Team mit einer tollen Mischung aus erfahrenen Mitarbeitern und jungen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme mit älteren Kollegen, auch wenne es nur wenige gibt, die älter als 45 sind.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitermeinungen werden bei Entscheidungen berücksichtigt. Ziele sind realisitsch, Verhalten und Entscheidungen entsprechend nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Ruhige Umgebung, kein Lärm, technische Ausstattung ist solide.

Kommunikation

Interne Kommunikation sollte sich verbessern. Sowohl zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern wie auch unter den Mitarbeitern. Hier größtes Verbesserungspotenzial!

Gleichberechtigung

Gleiche Aufstiegschancen für Mann und Frau. Leichter Frauenüberschuss im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchgängig sehr interessant. Man sollte flexibel sein, da bei "Stoßzeiten" jeder MNitarbeiter gebraucht wird.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.