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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hubert Schwarz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hubert Schwarz
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hubert Schwarz
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Kleines Team, familiäres Umfeld

4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

War während Covid, daher schwierige Bedingungen, da sehr viel Ungewissheit zu dieser Zeit herrschte

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Fand das Miteinander im Team sehr positiv und unterstützend. Durch das kleine Team habe ich mich auch sehr schnell zugehörig gefühlt

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Was mir echt gefallen hat, war die Möglichkeit Sport/Gesundheit mit dem Job zu vereinen. In der Mittagspause walken, joggen oder Radfahren zu gehen machen einige Kollegen und waren für mich eine super Möglichkeit meinen Sport mit meinem Job zu vereinen. Es war auch toll dies gemeinsam mit Kollegen zu machen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Ich habe mich zu jeder Zeit sehr geschätzt gefühlt und meine Vorgesetzten haben mich auf Augenhöhe behandelt. Besonders positiv empfand ich den Führungsstil, statt hierarchischer Ansagen wurde auf Zusammenarbeit und gemeinsames Arbeiten an Themen gesetzt (sicherlich auch wegen der Natur eines kleinen Teams) aber ich fande das immer sehr wertschätzend!

5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Ich war zu einer Zeit der großen Unsicherheit (Covid) für mein Praktikum im Unternehmen, daher waren das vielleicht nicht immer die klassischen Aufgaben, welche man sonst als Praktikant im Marketing/Produktmanagement übernommen hätte. Aber ich muss sagen, ich persönlich fande es dadurch super interessant und abwechslungsreich! Zu diese Zeit mussten viele Prozesse und Produkte an die neuen Herausforderungen angepasst werden, was ich super spannend fande und dies hat meine Praktikumserfahrung auf jeden Fall sehr positiv beeinflusst! Ich fande es auch cool, dass ich so viel Verantwortung übernehmen durfte und viele eigene Vorschläge einbringen konnte - das habe ich besonders positiv in Erinnerung, da dies nicht oft der Fall bei anderen Praktika meinerseits war.