12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu Bewertungen
HUBERTUS
Mountain
Refugio
Allgäu
Balderschwang und weitere
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit sehr Mitarbeiterfreundlichem Konzept.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu in Balderschwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Motto "Lust am Leben" was nicht nur auf die Gäste ausgerichtet ist, sondern auch auf die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Innovationen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei HUBERTUS Alpin Lodge & Spa in Balderschwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seiner Zeit voraus. Top Verwaltung, Marketing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potentiale in der Mitarbeiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Sozialräume verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, meist sehr sozial und fürsorglich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu in Balderschwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den offenen Umgang
das recht auf seine Meinung
die Fürsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches ist optimierungsbedürftig im Mitarbeiterumgang.
Verbesserungsvorschläge
häufigere und stringentere Mitarbeiterbewertungsgespräche
häufiger direkt Loben. Oftmals erhält man Lob in der allgemeinen Runde - was auch schön ist aber ein persönliches Lob freut einen dann noch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt recht gut. Querelen gibt es überall. Hier darf man eine Meinung haben und auch äußern ohne Repressalien befürchten zu müssen.
Image
Geschimpft wird immer und überall. Das darf man nicht überbewerten. Unterm Strich gibt es einige Mitarbeiter die schon mal wo anders waren und wieder zurück gekommen sind. Das spricht für sich.
Work-Life-Balance
Bemühen sich wann immer möglich um eine gute Balance uns sind dabei auch bemüht individuelle Arbeitsmodelle zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Ist halt auch eine Holschuld. Wenn man Fort- und Weiterbildungen machen möchte ist das Unternehmen gerne bereit zu unterstützen. Muss natürlich auch dem Unternehmen was bringen. Sind manchmal etwas kleinlich bei Reisekosten.
Gehalt/Benefits
Ist reine Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist dem Unternehmen sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen. Großer Zusammenhalt und Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
ist hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang mit den Mitarbeitern. Problematische Situationen könnten zügiger und zielorientierter gelöst werden. Sind immer offen für neue Ideen. Hier findet wirklich jeder Gehör völlig Positionsunabhängig.
Arbeitsbedingungen
Immer neueste Technik. Manchmal fehlt es dann etwas an der Hardware wie z.B. ergonomische Schreibtische.
Kommunikation
Besser als ich es aus anderen Unternehmen kennen. Das Unternehmen bemüht sich mit verschiedenen Instrumenten arbeitsrelevante Informationen zu transportieren. Personenbezogene Kommunikation könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Das ist auf jeden Fall auch ein Holschuld. Generell wird man im Unternehmen nach der Leistung beurteilt und nicht nach Vorbildung, Position oder ähnlichem.
Gleichberechtigung
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Meine Lebensaufgabe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei HUBERTUS Alpin Lodge & Spa in Balderschwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt und Abwechslung,
das KollegenTean
Einbringung eigener Ideen
Work-Life-Balance
Ist jedoch jeder für sich selbst mitverantwortlich
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer top
im großen und ganzen in Ordnung
Kommunikation
Hier muss jeder seinen Beitrag leisten.
Die Vorgaben von betrieblicher Seite sind sehr gut!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Arbeitgeber im schönen Hochtal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu in Balderschwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Kontakt zu der Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu könnte der Dienstplan früher veröffentlicht werden.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Feedbackgespräche, nicht nur "zwischen Tür und Angel"
Work-Life-Balance
Hey, es ist Hotellerie. Natürlich kann es mal länger dauern, aber das weiss man, wenn man hier arbeitet. Dienstplanung und Arbeitszeiterfassung per Software.
Frei- und UrlaubsWünsche werden fast immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Interne und Externe Schulungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt jeden Monat pünktlich (auch in den Monaten wo das Hotel von einer Lawine getroffen wurde und somit unplanmäßig geschlossen wurde.)
Gehälter werden nach Können und nicht nach zugehörigkeit bezahlt. Verhandeln muss man halt auch mal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Regionale Produzenten, Mitglied bei Slow Food
Auf Mülltrennung könnte von einigen Kollegen noch mehr geachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Balderschwang bietet eher weniger Möglichkeiten "mal weg zu gehen" und aus dem Grund wächst der Freundeskreis schnell unterhalb den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
in neue Technik wird immer viel investiert. Zwei Büroräume sind jetzt nicht so schön, aber diese werden eher selten genutzt.
Kommunikation
Manchmal etwas verzögert, aber es wird versucht, möglichst alle Infos an die Mitarbeiter weiter zu geben.
Interessante Aufgaben
Wenn man danach fragt, bekommt man auch etwas zugeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Vorne Hui, Hinten solala; Bestes Beispiel, wie alte Strukturen den modernen eher wenig Entfaltungsspielraum bieten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HUBERTUS Alpin Lodge & Spa in Balderschwang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nix gsagt, ist globt genug. Allgäuer Wahlspruch, der hier Gehör findet. Kollegen zwar TOP, aber geredet wird halt gern... Geschäftsleitung predigt Fairness und offenen Umgang... Umsetzung? Mitarbeiterunzufriedenheit eher hoch.
Image
Definitiv ein MARKE, die auch versucht diese Standards an den Mitarbeiter zu bringen. Mitarbeiter an sich eher unzufrieden.
Work-Life-Balance
Im Bereich Service definitiv nicht gegeben. Permanente Unterbesetzung. Es wird Besserung versporchen, findet jedoch in den allerseltensten Fällen statt.
Karriere/Weiterbildung
Hubertus Akademie. Bietet Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen. Aufstiegschance jedoch eher gering. Persönlichkeitsentwicklung; Erfahrung wird gesteigert
Gehalt/Benefits
Pünktlich ja. Jedoch Unterbezahlung für die zu leistende Arbeit. In der Regel unter dem Branchendurchschnitt bei ausgebildeten Fachkräften. Sehr schlechte Bezahlung bei Ausländern
Kollegenzusammenhalt
Zwar kommunikatv sehr gutes Klima, aber zu viele Eigenbrütler; Jeder schaut, dass er sein Pensum absolviert
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern es langjährige Mitarbeiter gibt...
Vorgesetztenverhalten
Direkte Gespräche finden, sofern sie stattfinden, zu spät statt. Der Junior versucht das besser zu machen, kann sich aber momentan nicht gegen den Vater durchsetzen. Persönliche Befindlichkeiten beeinflussen hierbei die Entscheidung
Arbeitsbedingungen
Umkleiden und Kantine renovierungsbedürftig, sonst ok.
Kommunikation
Teamleitermeetings defintiv gegeben. Und das wöchentlich. Auch ein tägliches morgendliches Breefing. Super Sache!
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist vorgegeben und in diesem Falle jedoch so immens, dass es allein kaum zu bewältigen ist. Für mich ging's gut. Wenn man viel umfangreiches Arbeiten jedoch scheut, Finger weg. Neue Ideen ziehen einen langen Entscheidungsprozess nach sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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chaotische Abläufe, Überforderung der...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HUBERTUS Alpin Lodge & Spa in Sigmarszell gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chaotische Abläufe, Überforderung der Angestellten.
Starke pyramidale Geschäftsführung. Arbeitsklima unter Kollegen super. Einrichtung und Ausstattung Top.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schatten als Licht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu in Balderschwang gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung-Vergütung der Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Nein,...Viele Versprechungen die nicht eingehalten werden.
Image
Sehr schlecht.Sehr grosse Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Durchschnitt
Gehalt/Benefits
Gehälter sehr schlecht - besonders bei Kollegen aus Nicht EU Ländern . Gehälter Pünktlich.Es werden aber keine Überstunden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist hervorragend.
Kollegenzusammenhalt
Nein, jeder schaut, dass er irgendwie durchkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Vorgesetztenverhalten
Es werden oft klare Entscheidungen getroffen die völlig falsch sind.Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht.
Kommunikation
Meetings gibt es täglich.Informationen für die Arbeit auch.
Gleichberechtigung
Ja...absolut.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist oftmals auf wenige Schultern verteilt.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Tolle Philosophie ... für die Gäste!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HUBERTUS Alpin Lodge & Spa in Balderschwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Team
- die Landschaft
- die Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die "Ware" Mitarbeiter
- großer Rahmen für wöchentliche Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
1. der eigenen Philosophie auch intern treu bleiben
2. das Firmenkapital MENSCH als wertvollstes Inventar betrachten
3. Qualitätssicherung auch im Umgang mit dem Personal betreiben
Arbeitsatmosphäre
Nicht geschimpft ist gelobt genug! ... Ein Bißchen mehr des Lobes dürfte es manchmal schon sein.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungschancen durch interne Schulungen und externe Trainer
Gehalt/Benefits
Direktversicherung wird mit Arbeitgeberzuschuss angeboten.
Kollegenzusammenhalt
mit hilfsbereiten und netten Kollegen macht das Arbeiten richtig Spaß
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet und immer wieder neu überarbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chef de Rang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu in Balderschwang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.