Super Kollegen, aber einfach frustrierend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Ziele erreicht, ist es quasi ein Traum-Arbeitgeber.
Flexible Arbeitszeiten, man kann den Tag selbst gestalten, nette und smarte Kollegen, gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sind als amerikanisches Unternehmen leider viel zu KPI getrieben und schauen weniger auf individuelle Fälle.
Sehr viele gute Vertriebler haben HubSpot schon verlassen, weil sie am "HubSpot-System" scheitern.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Leuten - die man nach einem langen und intensiven Interviewprozess eingestellt hat - auch wirklich die Gelegenheit geben sich verbessern zu können.
Es gibt kein echtes "Coaching" bei HubSpot - Entweder man überlebt, oder halt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist nicht so gut. Es wird eigentlich nur auf KPIs rumgeritten.
Image
HubSpot an sich hat einen sehr guten Ruf. Ist auch ein gutes "Sternchen" auf dem Lebenslauf.
Work-Life-Balance
+ : Es kümmert sich niemand wirklich darum wie lange man arbeitet, hauptsache man erreicht seine Ziele.
- : Es interessiert niemanden wie lange man wirklich arbeiten muss, um seine Ziele zu erreichen.
Nach außen hin wird natürlich kommuniziert "Arbeitet nicht bis spät abends".
Tatsache ist, das manche ihr Target mit 3 Stunden arbeiten am Tag erreichen - Manche nicht mit 10 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine Ziele erreicht, kann man alle 6 Monate befördert werden.
Perspektivisch kann man auch Manager-Positionen bekommen.
Was die Persönlichkeitsentwicklung betrifft, hängt da glaube ich sehr viel vom Vorgesetzten ab, den man hat.
Gehalt/Benefits
HubSpot zahlt gut. Aktienpaket ist auch lukrativ.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenintern gibt es viele Initiativen, die Sozialbewusstsein unterstützen sollen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr Team-abhängig.
Die, die erfolgreich sind teilen ihre Geheimnisse nicht (was ich irgendwo verstehe), sorgt aber auch für einen großen Performance-Gap in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind per du, und ich habe nie etwas negatives beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle kann ich mit meinem Manager gut besprechen. Wir haben ein gutes und vertrauliches Verhältnis.
Ob realistische Ziele gesetzt werden, kann ich nicht bejahen.
Auch Manager selbst stehen unter dem Druck von weiter oben - Manche geben das direkt nach unten weiter, andere können damit besser umgehen.
Arbeitsbedingungen
Das Office in Berlin ist super - 4 Etagen mit Dachterasse, immer frisches Obst/Gemüse, Brot, Essen etc.
Höhenverstellbare Tische, gute Stühle, Technik ist auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation ist an sich gut - Ich denke da muss man auch Glück mit seinen Vorgesetzten haben. 2x im Jahr gibt es Performance Reviews, wo man sich selbst einschätzen muss. 1x im Jahr darf man auch den Manager "bewerten".
Gleichberechtigung
HubSpot unterstützt Gleichberechtigung sehr - Wie das mit Gehältern aussieht, weiß man nicht.
Interessante Aufgaben
Kann man sich seinen Tag selbst gestalten? Ja.
Aber:
Wenn man seine Ziele erreicht, fragt niemand wie - man ist völlig frei.
Wenn das allerdings nicht schafft, wird sehr genau auf die KPIs geschaut, und Micromanagement fängt an.
Prinzipiell ist es natürlich trotzdem immer die selbe Arbeit.