Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HubSpot die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leadership redet viel, aber macht nicht. Es gibt viele restructuring, aber keine Kommunikation über Prioritäten oder Veränderung.
Unter einander ist der Zusammenhalt top, geht man aber in die Führungsebene, kann man nicht von Zusammenhalt reden.
„Unlimited“ PTO. Es wird aber nicht gern gesehen, dass man Urlaub nimmt. Seit 2025 herrscht Druck aus US, dass auch in Europa weniger Urlaub genommen wird. Man muss hier Glück mit seinem Manager haben
Chaotisch. Alle guten Manager sind in zwischen Weg.
Das Produkt ist okay und die Dinge die so täglich anfallen sind schon interessant. Durch unklare Prioritäten gibt es jedoch viel Stress
Vor zwei Jahren war die Atmosphäre noch okay. Jetzt ist es angespannt und stressig