Sehr KPI getrieben, Zahlendruck und schlechte Stimmung. Die guten Zeiten sind leider vorbei.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zapfhahn im Büro. Produkt ist eigentlich super. Aktienpakete und Gehalt waren durchaus lukrativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unverhältnismässiger Zahlendruck und Stress, Reduktion des Einzelnen nur auf KPIs, Teamgefühl leider extrem schlecht, da alles diesbezüglich wegrationalisiert wurde.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung monatlicher Ziele.
Wieder eine Teamkultur aufbauen und realisieren, dass sich das amerikanische "hire and fire" im DACH Markt nicht umsetzen lässt. Wie viele gute Leute hat Hubspot verloren wegen dieses wirklich stupiden Managementansatzes?
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung in den Teams. Alles zielt nur auf die Erfüllung von KPIs ab, von welchen es gefühlt 50 Stück gibt. Diese werden auch wie in einem Kontrollzentrum erfasst und aufgezeichnet. Die Zahlen werden regelmässig zu Rate gezogen um Vorwürfe und angebliche Versäumnisse zu untermauern. Die Fluktuation ist enorm. Stimmen die Zahlen nicht wird gnadenlos aussortiert.
Kommunikation
nahezu unerreichbare Ziele werden klar kommuniziert. Genauso wie der drohende Rauswurf bei nicht Erfüllung der Zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viel Konkurrenz und viel Gemauschel. Aufgrund des Zahlendrucks werden gerne auch Deals abgeluchst oder auf shady Art und Weise zugeschoben. Account Fights gehören zu den monatlichen "Boni".
Ziemlich unangenehm das Ganze.
Work-Life-Balance
Extremer Stress und monatliche Ziele erlauben kaum eine Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der Person ab, jedoch stehen die Vorgesetzten ebenso unter starkem Druck und müssen diesen Druck weitergeben. Letztlich zählen nur die nackten Zahlen, alles andere ist egal. Insgesamt mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist durchaus gelungen und komplex, insofern gibt es interessante Aspekte. Allerdings bleibt wenig Zeit um irgendetwas interessant zu finden.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen, aber sollte es die geben werden diese fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwar viele Freiheiten beim home office und das Büro selbst ist schick und modern. Allerdings ist der Mehrwert gering durch ständige Überwachung und Zahlendruck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt im Büro. Team events finden nicht statt, also zumindest wird hier CO2 gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut bis sehr gut bei Erfolg
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht möglich.