Verglüht wie eine Feuerwerksrakete
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktlichen Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein gescheitertes Geschäftmodell. Viel Glück für den neuen Versuch.
Verbesserungsvorschläge
Erlernt die Grundbegriffe zeitgemäßer Unternehmenskommunikation zum Kunden, wie auch zum Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Bestimmt ausschließlich das Projektumfeld des Entleihers. Interessiert daher die Hierarchen bei Hucon nicht die Bohne!
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Wer ist Hucon? Ich empfehle die Passage im Geschäftsbericht, der im Bundesanzeiger veröffentlich ist, zu lesen.
Work-Life-Balance
Bestimmt ausschließlich das Projektumfeld des Entleihers. Interessiert daher die Hierarchen bei Hucon nicht, solange das Projektbudget eingehalten bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Null-Sterne-Bewertung ist leider nicht möglich!
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich - ohne böse Überraschungen bei Urlaub oder Krankheit, wie beim einen oder anderen Wettbewerber im Raum Stuttgart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gibt es nicht, wie die sehr schnell verteilten Kündigungen bei Projektende beweisen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wären Null-Sterne angemessen. Aktuelle und frühere Teamleiter arbeiten nach dem Motto, dass jeder Mitarbeiter beim Kunden als Einzelkämpfer agieren soll/darf. Es bleibt dem Zufall überlassen, ob man mitbekommt, wer ein Hucon-Kollege ist und wer nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auftragslage gut, du bist willkommen. Auftragslage schlecht, du bist schneller raus als du dir jemals vorgestellt hast.
Vorgesetztenverhalten
"Der schweigende Chef" macht die wenigsten Fehler, so meine Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
In der Zentrale nicht zeitgemäße Belegung der Büros. Erinnert mehr an ganz frühe Start-ups als an einen etablierten Marktteilnehmer für Arbeitnehmerüberlassung.
Kommunikation
Hier müsste mit Null-Sternen bewertet werden, geht jedoch nicht! Die Hucon Hierarchen sehen eine angemessene Kommunikation als verschwendete Zeit an. So bleiben Entscheidungen des Managements für die Mehrzahl der Mitarbeiter unbekannt.
Gleichberechtigung
Die Auftragslage entscheidet - oder gerne auch "Empfehlungen" der Kunden.
Interessante Aufgaben
Bestimmt ausschließlich das Projektumfeld des Entleihers. Also genau hinhören, wenn die Aufgabe vorgestellt wird und die Vorstellungsrunde beim Entleiher stattfindet.