HUCON 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlatmosphäre weil der Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzen harmonisch und authentisch ist.

Image

HUCON ist in der Branche bekannt

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit
Mobiles Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Sowohl der Spaßfaktor ist gegeben als auch der Respekt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden bei HUCON gleichbehandelt. Dabei spielt das Alter keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei - stets ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Die Vorgesetzten nehmen sich die Zeit für jeden Einzelnen. Jeder wird geschätzt.
Flache Hierarchie: Eigeninitiative und Eigenverantwortung

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung

Kommunikation

Klare Absprachen im Team
Offene und direkter Kommunikation - Authentizität 100 %

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichbehandelt. Es gibt keine Abstufungen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter, zukunftsorientiert. Man kann selbst bestimmen, wie eng der Kontakt zu Hucon ist, während man bei einem Kunden im Projekt ist.

Karriere/Weiterbildung

Namhafte Kunden und interessante Projekte vor Ort, z.B. eDrive Testpark

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich in der Branche insbesondere für Berufseinsteiger

Kommunikation

Einfache, unkomplizierte und schnelle Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Abwicklung der Themen/ Tolle Kommunikation/ Wertschätzung mit Weihnachtsfeiern, Jahresauftakt und sonstige Veranstaltungen./

Verbesserungsvorschläge

den Auftritt in Social Media verbessern und mehr Werbung für die Firma machen !

Arbeitsatmosphäre

Hier steht das Team im Vordergrund! Immer ist jemand hilfsbereit man wird nie alleine gelassen.

Image

Wird hier in den Bewertungen deutlich schlechter dargestellt wie es wirklich ist!!! Wenn man mit ANÜ Kollegen über andere Dienstleister spricht ist HUCON meiner Meinung nach die klare Nummer 1.

Karriere/Weiterbildung

Türen stehen immer offen..... muss man nur ansprechen !

Gehalt/Benefits

Super Einstiegsgehalt. Geschäftsführung stets kompromissbereit sowie offen für Gespräche.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ein offenes Ohr für die Angestellten. Man hat das Gefühl das man auf Augenhöhe mit einem Kollegen spricht. Sehr Sehr positiv !

Kommunikation

Bei dem kleinsten Problem wird sich sofort um eine Lösung gekümmert. Sehr transparente Kommunikation !

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

Auch als Berufseinsteiger habe ich direkt verantwortungsvolle Aufgaben erhalten. Dabei wurde ich jederzeit von der Geschäftsführung unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Im internen, auch sehr jungem Team herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und der Umgang ist sehr sozial.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

hängt wesentlich von dem Kunde.

Image

Soweit ich betrachte konnte: gut
Die Firma ist aber kein Branche Top-player.

Work-Life-Balance

Hängt vor allem von dem Kunde - Aber die Firma unterstützt ihre Mitarbeiter, wenn sie es kann.

Karriere/Weiterbildung

Branchenüblich

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein Perfekt Verhalten, aber mit mir waren die Vorgesetzten immer konstruktiv und so ehrlich, wie man es erwarten kann.

Arbeitsbedingungen

Ich habe eine Projekt-Wohnung whärend meinem Ansatz bekommen. Alle Dienstreise wurden bezahlt.

Kommunikation

wie üblich in der Branche

Gehalt/Benefits

Branche überdurchnittlich

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen

Image

Kleine und unbekannte Firma aber sehr familiär

Kommunikation

Trotz Coronabeschränkung funktioniert die Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Zukunfstorientierung, Schnelligkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu schnell

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld währe nicht schlecht

Arbeitsatmosphäre

Hängt vom Projekt und Arbeitgeber ab. Intern ist für mich gut

Image

Ich sehe das Image der Firma positiv. Sie ist aktiv in neuen Technologien und engagiert sich in neuen Geschäftsbereichen.

Work-Life-Balance

Intern passt es, Extern kommt es auf den Projektpartner an

Karriere/Weiterbildung

Karriere wird sehr gut gefördert. Bei Weiterbildungen ist an einem selber dies einzufordern.

Gehalt/Benefits

Soweit ok. Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf die Umwelt- und Sozialbelange geachtet. Habe hier keine schlechte Erfahrung gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist intern gut, bei externen Projekten liegt es dann am externen Auftraggeber

Umgang mit älteren Kollegen

Habe bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht und von keiner mitbekommen

Vorgesetztenverhalten

Habe intern klare und nachvollziehbare Ansagen und Vorgaben erhalten. Vorgesetzte sind fordernd. Benachteiligungen / Ungerechtigkeiten konnte ich immer mit dem Vorgesetzten lösen.

Arbeitsbedingungen

Intern soweit in Ordnung. Extern hängt es vom Auftraggeber ab

Kommunikation

Bekomme die Informationen die ich benötige, dazu gehört aber auch dass man nachfragt für weitergehende Infos

Gleichberechtigung

Habe bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht und von keiner mitbekommen

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre in Ordnung.

Work-Life-Balance

Hängt vom Kunden ab und wie es mit der Projektvermittlung läuft

Kollegenzusammenhalt

Bei Hucon-intern ist das Verhältnis untereinander kollegial und vertrauensvoll

Vorgesetztenverhalten

Konnte die Entscheidungen immer nachvollziehen (positiv, wie negativ), Ziele können ambizioniert sein, aber man kann hier mit den Vorgestzten reden, muss es aber rechtzeitig tun...

Kommunikation

Informationsfluss von unternehmseite durch regelmäßige Meeting abgesichert und für mich in Ordung, mehr muss nicht sein

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Es wird auf Belange der Mitarbeiter eingegangen. Es herrscht ein freundlicher und kollegialer Umgang. Es gibt keine Revierkämpfe sondern ein MITEINANDER

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne Schulungen angeboten. Externe Schulungen werden je nach Aufgabenbereich individuell gewährt. Wobei es bei mir noch nie Probleme gab eine Schulung zu erhalten. Ein Programm für Nachwuchsführungskräfte gibt es ebenfalls.

Kollegenzusammenhalt

Es macht Spaß im TEAM zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Super. Er gibt einem das Gefühl nicht der Chef sondern ein Kollege zu sein!

Kommunikation

Infos werden im Top-Down-Prinzip schnell und transparent weitergeleitet

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unbefristete Verträge.
Vertaruenskultur.
Flache Hierachien.
Stets offene Türen für die Mitarbeiter.
Super Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungskonzept.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sich bemerkbar machen für Bewerber.
Mehr Weiterbildungen und Schulungen für Bestandmitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierachien und Vertrauenskultur. DIe Geschäftsführung zeigt das Vertrauen gegenüber ihren Mitarbeitern und hat stets offene Türen bei Problemen oder anderen Anliegen.

Image

Fehlendes Marketingkonzept. Relativ unbekanntes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Flexibel und individuell in allen Lagen (Arbeitszeitgestaltung, Urlaub, Arbeitsinhalte, etc.).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen leider nur begrenzt möglich. Karriereentwicklung ist jedoch von Projekt zu Projekt gegeben. Interne Nachwuchsförderung.

Gehalt/Benefits

Super Einstiegsgehalt. Geschäftsführung stets kompromissbereit sowie offen für Gespräche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Energieberatung im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Neue Mitarbeiter passen oft genau zum Unternehmen. Daher fällt das Eingliedern sehr leicht. Offene und nette Kollegen. Zusammenhalt oft über die Arbeit hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachie und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Man wird wertgeschätzt. Teilweise jedoch "leere Versprechungen" in Hinsicht auf Weiterbildung und Aufgaben.

Kommunikation

Durch Unternehmensstruktur hat man stets einen geeigenten Ansprechpartner, der die Angelegenheiten bei Bedarf bis zur Führungsebene weitertragen kann. Keine Ungewissheit über Anlaufstellen. Je nach Projekteinsatz teilweise zu grpße Distanz zu Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben