82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
flexibel, Themen werden gut umgesetzt
lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierachien, offene Führungskräfte
...wird immer besser!
wird von den Vorgesetzten gut vorgelebt.
Weiterbildungen werden angeboten.
sehr fair!
Sehr gut! Mit den richtigen Kolleg*innen macht die Arbeit gleich viel mehr Spaß
durchmischte Altersstruktur
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und sind sehr bemüht. Auftreten auf Augenhöhe!
gute Kommunikation
frühzeitiger Kontakt vor meinem Projektwechsel. Es wird auf persönliche Wünsche eingegangen.
100% integriert im Team des OEM´s
Home Office Regelungen
Auswahl an Schulungen sind vorhanden
Aufgrund von Corona noch keine persönlichen Teamevents.
Interessante Projekte, guter Kollegenzusammenhalt, witzige Feste
Gehaltsentwicklung
Mehr Ehrlichkeit.
Wenn man in einem Projekt ist und dem Unternehmen somit Geld einbringt, ist alles top. Es kann aber sein, dass man nach einem Projekt nicht sofort ein passendes Folgeprojekt findet und somit eher langweilige Backofficeaufgaben bekommt (Recruiting etc.). Gute Atmosphäre zwischen den Kollegen, jedoch bleibt wenig Zeit sich zu connecten, da man in die Projekte geht. Sommerfeste, Wasenbesuche und Weihnachten werden organisiert und sind immer lustig.
HUCON hat bei Porsche und Mercedes (Daimler&AMG) einen guten Ruf, bzw. andersherum gesagt, HUCON ist aufgrund von Conncetions gut vertreten bei diesen OEMs.
Orientiert sich am Kunden und ist meistens ganz gut.
Weiterbildung wird angeboten.
Eher gut, da alle in einem Boot sitzen und hoffen früher oder später von dem Kunden übernommen zu werden (bspw. Porsche, Mercedes etc.)
s. Kommunikation. Gehaltsverhandlungen (Grundgehalt) sehr zäh und kaum Sprünge möglich. Möglichkeiten sich zu entwickeln vorhanden (bspw. Schulungen), aber die sind meistens dazu da, um den Lebenslauf aufzupeppen und die Mitarbeiter leichter bei Kunden unterzubringen.
Solange man in einem Projekt/beim Kunden ist, ist alles in Ordnung. Die Teamleiter sind unterschiedlich schnell auf zack, manche mehr, andere eher weniger. Transparenz über Gehälter gibt es nicht.
Geringe Einstiegsgehälter. Absolventen werden abgeworben und sind froh etwas zu bekommen. Man hofft übernommen zu werden beim Kunden. Ist man in einem Projekt steigt das Gehalt stetig (bis zu ca. 72-75k/Jahr). Ist das Projekt vorbei, fällt man wieder auf sein Einstiegsgehalt (teilweise zwischen 42-45k). Will man dann verhandeln bspw. 45 auf 60k, wird vorgerechnet, dass das 33% seien und, dass das komplett utopisch sei, also dümpelt man dann bei 48k weiter rum und hofft bald in einem Projekt mehr zu bekommen, wobei man da auch einige Monate warten muss, da das Gehalt wie o.g. nur langsam ansteigt.
HUCON ist gut vernetzt und es werden interessante Stellen an Land gezogen.
Pragmatismus, Hands-On-Mentalität und Spirit
Prozesse dem Wachstum anpassen, da sind wir aber ja auch schon dran
Leider fehlt es noch an Bekanntheit.
Kenne dafür niemanden, der HUCON kennt und es schlecht findet.
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden, allerdings könnte da auch noch deutlich mehr gemacht werden.
ich fühle mich gut und fair bezahlt. Auch Entwicklungsmöglichkeiten werden aufgezeigt.
... zu mehr würde ich aber auch nicht nein sagen.
Das Unternehmen erlebt gerade ein starkes Wachstum, bei dem die Prozesse etwas langsamer mitwachsen. Dadurch werden manche Informationen erst verzögert weitergegeben. Vieles wird aber durch die tolle Kollegialität ausgeglichen!
links und rechts des Daily Business können auch strategische Aufgaben zur Weiterentwicklung der Firma übernommen werden
Sehr kollegialer Umgang
HUCON ist präsent und bekannt
passt - flexibel gestaltbar. Natürlich abhängig von der Projektphase
Es gibt viele Möglichkeiten
Uneingeschränkt das beste Kollegium
siehe Gleichberechtigung,...
Immer eine offene Tür.
Offen für neue Ideen, Verbesserungen und Innovationen.
Gute Feedbackkultur.
Alles da, was man zum Arbeiten braucht...
Gute Kommunikation - an der einen oder anderen Stellen muss man noch schauen, wie man an Infos ran kommt
es werden keine Untschiede wegen Geschlecht oder Alter gemacht.
Flache Hierarchie, alles auf Augenhöhe
Immer neue Herausforderungen...
Ganz klar der Umgang miteinander. Egal ob CEO oder Sachbearbeterin, alle sind sehr respektvoll miteinandern udn schätzen die Arbeit des anderen. Kenne ich aus der Vergangenheit leider auch anders
Auch bei den Kollegen die schon länger dabei sind ist die Meinung über die Huco AG super. Ich finde an der Bekanntheit sollte man aber noch arbeiten. In meinem Freundeskreis kannte fast keiner das Unternhemen.
Gelegentlich ist die Arbeitslast nicht ohne, dafür habe ich aber auch immer wieder die Möglichkeit bekommen meine Stunden abzufeiern
Hatte bis jetzt nur eine Schulung. Hier war der Ablauf, Inhalt und Orga aber super
Ich fühle mich sehr fair bezahlt....mehr darf es gerne immer sein ;-)
Toller Zusammenhat im Kollegenkreis.
Egal auf welcher Hierachieebene.....bis jetzt immer auf Augenhöge
Hängt natürlich mit dem Einsatzort zusammen. In meinem Fall ist gibt es nicht viel zu verbessern.
Flexibilät mit HomeOffice ist super geregelt
Super.....es ist klar defininiert wer ich welchem Fall mein Ansprechpartner ist.
Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern bin ich mehr als zufrieden. Nicht nur ein stupides Abarbeiten, sondern auch Themen die mich fordern.
Ein sehr entspannter Umgang miteinander. Dieser trägt zum guten Betriebsklima bei.
Homeoffice und spontage Absprachen bezüglich Urlaub sind kein Problem.
Ebenfalls diverse Änderungen diesbezüglich ( falls nötig ) kann man mit guten Gewissen und ohne Scheu ansprechen.
Informationsaustausch sowie direkte Kommunikaton zwischen den Kollegen ist immer gegeben.
Es werden viele Informationen via Mail, direkt oder per Telco von den Vorgesetzten kommuniziert. Entscheidung werden nachvollziehbar erklärt.
Vorgesetzte nehmen sich Zeit für ein persönliches Gespräch. Diese werden regelmäßig abgehalten. Sind auch offen für die eigene Meinung. Erfolge und aktueller Stand wird immer weiter Kommuniziert.
Umgang miteinander, Selbstverständnis im Bwreich der Dienstleistung
...dass er relativ unbekannt ist.
Prozesse und Systemwelt mit dem Wachstum anpassen
Eine große Stärke: Kein Alphatiergehabe, keine starre Hierarchie. Die Leute sind alle auf das gemeinsame Ziel eingeschworen und arbeiten gerne daran, das auch zu erreichen.
Wenns was zu kritisieren gibt wird das auf Augenhöhe gemacht. Es wird gemeinsam gevespert und man verbringt die Pausen zusammen.
Innerhalb der Branche 5 Sterne. Natürlich (leider) kaum vergleichbar mit dem Image der Kunden, die hier betreut werden. Es gibt aber richtig innovative Sachen aus dem Bereich KI und Elektromobilität. Der Ruf unter den Mitarbeitern und bei den Kunden ist überragend.
Automobil-Zulieferer. Das ist kein Zuckerschlecken, das weiß aber auch jeder. Die Arbeitszeiten sind sehr gut und frei bestimmbar, Home Office wird unterstützt.
Ist eher Thema beim Kunden vor Ort. Im Backoffice muss schon konkreter Bedarf bestehen. Es wird einem aber auch keine Schulung aufgedrängt. EIne unabhängige Learningplattform steht kostenfrei zur Verfügung, man muss sich das halt vorher freigeben lassen.
Individuell, verhandelbar, großzügig, transparent
SO gut es geht, aber wer redet heute noch über Mülltrennung?
Noch nie besser erlebt.
Es gibt hier einige Silver-Ager, und die werden geschätzt.
Die benehmen sich eher wie Kollegen und beraten Dich, wenns mal hakt. Klare Ansagen sind immer auf Augenhöhe und konstruktiv.
Büro ist etwas in die Jahre gekommen. Sehr gute Technik Ausstattung und vermutlich auch bald eine vollständige Auffrischung der Räume (Sozialbereiche, Küche etc.).
Man wächst vielleicht ein bisschen schnell und muss aufpassen, dass die Kommunikationsprozesse da mithalten können.
Wird auch ohne große Werbe- Botschaften und Regenbogenflaggen als Selbstverständnis gelebt
Es ist Automotive Dienstleistung und die Aufgaben hängen stark von den aktuellen projekten inhouse und vor Ort ab. Im Backoffice ist immer viel los und neben dem Alltagsgeschäft hat jeder Mitarbeiter auch Zusatzaufgaben, die Abwechslung reinbringen.
Authentisch, macht weiter so
Beim OEM: Spitzenklasse. Ich bekam eine schnelle und intensive Einarbeitung. Obwohl alle Meetings sich digital abspielen, bekommt man das Gefühl dazuzugehören.
Bei HUCON: Das kann ich nicht beurteilen, weil ich im Projekt bin.
Aber die Kollegen aus dem Office wirken harmonisch :-)
Wäre ich nicht angeschrieben worden, wäre HUCON für mich unbekannt geblieben. Aber in meinem Arbeitsumfeld scheint HUCON bekannt zu sein.
Dank des flexiblen Arbeitsmodells kann ich mir die Zeiten gut einteilen.
Dadurch fühle ich mich ausgeglichen und kann motiviert arbeiten bzw. meinen Feierabend geniessen.
überdurchschnittliche Bezahlung - Ich hatte parallel noch weitere Vertragsgespräche geführt: Neben der Sympathie zu den HUCON Kollegen, sind wir uns zum Thema Gehalt schnell einig geworden. Eine klare
Entscheidung für HUCON !!!!!!
OEM: Ich wurde schnell in das Team integriert trotz Remote Work. Man wird nicht als Externe betrachtet.
HUCON: Zur Vertragsunterzeichnung war ich im Büro in Kernen. Die Kollegen sind aufeinander abgestimmt und sehr sympathisch.
flache Hierarchie
Remote Work
Ich wurde über Xing angeschrieben. Der Austausch war auf niveauvoller und professioneller Ebene. Schnell wurde ein Termin für ein Telefongespräch vereinbart und nach etwa zwei Wochen das Teamsgespräch mit dem OEM. HUCON hat mich sofort über Updates informiert, in diesem Fall bekam ich einen Anruf mit der Zusage beim OEM. Vertrag unterzeichnet. Projektstart innerhalb eines Monats. Es wird nicht lange gefackelt!
Meine Aufgaben im Projekt sind sehr anspruchsvoll und machen Spaß. Ich werde täglich aufs Neue herausgefordert. Das ist ein sehr gutes Zeichen, dass man über sich hinaus wächst.
Einfache und direkte Kommunikation, selbst die Geschäftsführung ist immer griffbereit
Ich wollte mich beruflich umorientieren und habe dank der HUCON und meines Vorgesetzten die Chance bekommen, in meinem Wunschumfeld bei einem renommierten Projektpartner starten zu dürfen.
So verdient kununu Geld.