Mangelnde Unternehmensführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Unternehmensführung äußert sich in negativen Verhaltensweisen der Führungskräfte, fehlender strategischer Ausrichtung und schlechter Kommunikation. Dies führt zu einer beeinträchtigten Motivation und Gesundheit der Mitarbeiter, einem schlechten Arbeitsklima, sinkender Produktivität, höherer Fluktuation und sogar zu rechtlichen sowie wirtschaftlichen Risiken. Anzeichen dafür sind unter anderem fehlende Wertschätzung, unklare Ziele, mangelnde Mitarbeiterentwicklung und eine destruktive Führungskultur.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht durch willkürlich getroffenen Entscheidungen. Unangenehme Aufgaben werden einfach den unteren Ebenen weitergleitet. Keine klare Führung im Unternehmen. Regelungen werden nach dem Nasenprinzip erlassen.
Image
Leider werden die MA in den unteren Ebenen nicht wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzig Positive
Arbeitsbedingungen
gutes Büro - HO, aber auch keine Gleichheit
Kommunikation
Findet nicht statt. Wenn überhaupt nur von oben nach unten.