Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HUDORA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikations ist übergreifend innerhalb der Unternehmensstrukturen ausbaufähig. Es gibt gute Ansätze welche noch weiter verbessert werden müssen.
Die persönliche Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Manchmal wünscht man sich einen einen besseren Austausch zu Projekten und Zielen.
Das Arbeitszeiten werden flexibel gesetzt und nur durch Kernarbeitzeit gerahmt. Auf Urlaub oder krankheitsbedingte Ausfälle wird Rücksicht/Verständnis genommen.
Kurzfristige Planungen können flach innerhalb der Abteilung besprochen werden.
Der Vorgsetzte ist der Puffer der Abteilung zu GF. Er filtert Informationen und bezieht uns in Projekte/Entscheidungen mit ein. Er sieht alle Mitarbeiter/innen in seiner Abteilung auf Augenhöhe.
Das Aufgabengebiet ist weit gefächert und ist im täglichen Arbeiten sehr abwechslungsreich. Man kann Einfluss auf Prozessabläufe und Verbesserungen nehmen und Ideen/Umsetzungen in Veränderungen einbringen.
Der direkte Vorgesetzte erkennt die Leistung die man als täglich vollbringt und wertschätzt diese.