Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HUDORA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut toll, hier wird der Teamgeist gestärkt und kreativ gearbeitet.
Hier werden klare Worte gesprochen, man ist auf dem neusten Stand und bekommt viel mit. Gute Kommunikation auf allen Ebenen.
Wenn man Hilfe benötigt, sind alle Kolleginnen und Kollegen immer bereit einem zu helfen und Unklarheiten zu erklären und diese aus der Welt zu schaffen.
Das Work - Life -Balance wird definitiv gelebt. Es gibt immer eine Lösung.
Nicht immer gleich verständlich, aber wenn man das Ziel vor Augen sieht, wird einiges klar. Das Verhalten ist jedoch immer positiv und mit viel Verständnis.
Neu im Unternehmen wird man durch junge und lebenserfahrene Menschen sehr gut aufgenommen