Der etwas andere Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit seine Arbeit selbst zu gestalten und der nicht vorhandene Druck, der von oben gemacht wird, ist super! Leider wird das nicht von jedem genutzt und wertgeschätzt, was die Struktur schwierig macht.
Die vielen tollen Benefits die bereits jetzt schon erbracht werden, sollten nicht für selbstverständlich erachtet werden. Sind aber vielerorts auch schon Standard.
Die offene Kultur und das man jederzeit alles ansprechen kann.
Das die Chef's auch mal von sich aus auf die Kollegschaft zugehen und die Arbeit wertschätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht schlecht, aber sollte defintiv eingeführt werden:
Mehr Struktur und mehr "Anweisung" von oben. Manchmal fühlt man sich irgendwie verloren bei der ganzen Freiheit die man hat.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll, wenn man sich der modernen neuen Arbeitswelt noch weiter öffnet und einfach die Trends mitnimmt. Solche Dinge wie mobiles Arbeiten ohne Einschränkungen anzubieten, sollte heute Standard sein. Vielen Angestellten (auch in anderen Unternehmen) ist die Freizeit wichtiger, als eine Karriere. Wenn man die Möglichkeit bietet, so viel der Freizeit zu nutzen oder eben im eigen gewählten Umfeld zu arbeiten, steigert es die Motivation und Leistungsfähigkeit. So lässt sich das Thema telefonische Erreichbarkeit für viele vielleicht auch besser vereinen.
Man kann sich vielleicht mal bei neuen modernen Unternehmen, was die anders machen..
Nur so kann man als Arbeitgeber wirklich hervorstechen heutzutage und neue Kollegen dazu gewinnen, die zufrieden sind. Zufriedene Mitarbeiter fördern den Erfolg des Unternehmens!
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen sind sehr negativ eingestellt, was sich stark auf die anderen überträgt und somit die Arbeitsatmosphäre nicht optimal ist. Man muss da bisschen gegen ankämpfen, nicht selbst so negativ zu werden.
Kommunikation
Durch die kleine Teamgröße ist eine direkte Kommunikation vom Vorstand ins Team gut möglich. Lediglich WIE etwas kommunziert wird, ist verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Ergibt sich aus der Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung und eine sehr entspannte Kernarbeitszeit machen es möglich. Es wird einem sehr viel Freiraum gelassen und man kann sich mit den Kollegen untereinander selbst abstimmen. Finde ich toll!
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Vorstände sind sehr nahbar. Sie haben immer ein offenes Ohr und sind sehr verständnisvoll. Ich finde es zudem sehr schön, dass sich so viel Mühe gegeben wird es jedem Mitarbeiter recht zu machen! Was nicht immer ganz einfach ist...
Interessante Aufgaben
In meiner Position bin ich sehr zufrieden. Ich habe interessante Aufgaben und bekomme zusätzlich die Möglichkeit mich auch in anderen Bereichen einzubringen - wenn ich das denn von mir aus auch möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Eindruck ist ganz klar, dass auf "ältere" Kollegen sehr viel Rücksicht genommen. Aber genau so auf alle anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind standardgemäß ausgestattet und modern. Die Arbeitsräume könnten etwas moderner sein. Es ist sehr "prakmatisch" eingerichtet. Aber auch das soll wohl in Zukunft nochmal angegangen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets bemüht trifft es ganz gut. Der Papierverbrauch könnte weitaus mehr reduziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde das Gehalt passt zur entsprechenden Leistung und es wurde im letzten Jahr sogar das Gehalt vom Vorstand aus angepasst aufgrund der gestiegenen Lebensmittel- und Energiekosten. Die Zusatzleistungen sind in allem Maße erfüllt! HVV Ticket wird voll bezahlt, Zuschuss zur Mittagskantine gibt es, eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung für alle ist vorhanden und eine Altersvorsorge gibt es auch noch dazu. Den klassischen Obstkorb natürlich auch.
Zusätzlich ist der Vorstand bemüht sich der modernen Arbeitswelt anzupassen. Es gibt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zur Zeit nach noch Absprache und ohne feste Regelung. Das soll sich aber demnächst ändern, so dass 40% mobiles Arbeiten drin ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hier fachlich sehr gut weiterbilden, was auch gefördert und unterstützt wird. Es ist optimal für alle, die die Karriereleiter nicht steil hochklettern möchten, was aber auch der kleinen Teamgröße geschuldet ist.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Bewertung. Feedback direkt oder bei kununu hilft uns. Als wachsendes Unternehmen passen wir uns permanent an unser Umfeld an. Zufriedene Mitarbeitende sind uns dafür sehr wichtig. Verschiedene von Dir angesprochene Punkte sind in der Umsetzung und werden sicherlich in den nächsten Monaten kommuniziert. Wir freuen uns, dass wir so positive Mitarbeitende wie Dich haben. Wer auch bei Hübener arbeiten möchte, kann sich die offenen Stellen auf unserer Internetseite anschauen oder telefonisch auf mich zukommen.