Arbeitgeber mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertriebsdruck und kurze Kommunikationswege. Gute Bezahlung und viele Sonderleistungen. Nach Absprache ist viel flexibel und kurzfristig machbar. Die Vorstände haben immer ein offenes Ohr, wenn einem was auf dem Herzen liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fehlt die Ehrlichkeit untereinander. Vieles passiert hinterm Rücken und es wird getrascht. Manches Verhalten empfinde ich als schlichtweg unprofessionell.
Bei den Vorständen habe ich den Eindruck, dass vieles mehr schlecht als recht ist. Ist aber dem Flurfunk geschuldet und greift wieder in die fehlende Ehrlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Gerade in Bezug auf die Kommunikation und die Atmosphäre würde ich den Vorständen empfehlen, mehr darauf zu achten und ggf. Maßnahmen zu ergreifen.
Für Führungskräfte könnten auch entsprechende Seminare und Fortbildung hilfreich sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider gefühlt ein Dauerthema. Immer wieder gibt es Probleme zwischen einigen Kollegen, was leider die Stimmung runterzieht.
Work-Life-Balance
Ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und Kernarbeitszeit zwischen 9.30 Uhr und 15.30 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine feste Regelung, was Weiterbildungen betrifft. Wer sich weiterbilden möchte, wird auf jeden Fall angehört.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wirklich sehr gut. Mittlerweile gibt es auch eine Gewinnbeteiligung für die Mitarbeiter, was von allen positiv anerkannt wurde.
Diverse Sozialleistungen sind ebenfalls vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es sind immer die selben Kollegen, die einspringen, falls man mal Unterstützung benötigt, leider. Teilweise wird nur dann Hilfe angeboten, wenn man "befreundet" ist. Schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit und Arbeitserfahrung, werden sehr geschätzt und auch häufig um Rat gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Gerade in Konfliktsituationen würde ich mir wünschen, dass die Vorstände eingreifen und vermittelnd und neutral agieren.
Kommunikation kann verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche sind möglich.
Kommunikation
Ist in Ordnung, aber verbesserungsfähig.
Die Vorstände sind bemüht die Kommunikation ans gesamte Team transparent zu halten.
Sowohl die Kommunikation zwischen und innerhalb der Abteilungen, als auch die Kommunikation von "oben" zum einzelnen Mitarbeiter lässt manchmal zu wünschen übrig. Man bekommt den Eindruck, das jede Mail mit Rückfrage oder Info zu viel ist. Manchmal bekommt man auch einfach keine Antwort.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback. Da sind hilfreiche Punkte drin.
Schade, dass zum Thema Gleichberechtigung keine detaillierten Hinweise gebene wurden. Zugegeben, wir haben zwei männliche Vorstände. Ansonsten haben wir eine gute Durchmischung von Geschlechtern, Nationalitäten und Altersgruppen. Und die Vergütung kennt auch keine Unterschiede in puncto "gender-gap".
Bezüglich der "unbeantworteten Mails" empfehlen wir ein direktes Gespräch. Vielleicht gibt es ja Gründe!?