39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen Hui, innen …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hüffermann Krandienst GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Technik
Verbesserungsvorschläge
Die die am lautesten schreien, sind meist nicht die fleißigsten. Hüffermann vorallem die obere Geschäftsführung sollte auf die Leute schauen, die tatsächlich arbeiten und nicht nur beim Chef auf dem Schoß sitzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BramlageLeitung Organisation Hüffermann Gruppe
Danke für deine Bewertung. Auch wenn du schon seit längerem nicht mehr bei uns beschäftigt zu sein scheinst, ist es schade, dass du damals mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst. Damals wie heute arbeitet wir kontinuierlich daran uns zu verbessern und haben seitdem auch schon vieles bewegen können. Viele Grüße, Laura
Nur ein Kranhändler der sehr schlecht bezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hüffermann krandienst in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiß ich nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält versprechen nicht ein
Verbesserungsvorschläge
Da weiß man nicht, wie man anfangen kann
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BramlageLeitung Organisation Hüffermann Gruppe
Danke für deine Bewertung. Es würde mich sehr freuen, wenn du dich bei mir meldest, sodass wir konkreter über die Punkte sprechen können, die dich stören. Ich bin mir sicher, dass sich das ein oder andere Thema im persönlichen Gespräch klären lässt. Ruf mich gerne an. Viele Grüße, Laura
Mit Plan auf dem Weg zum modernen Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hüffermann Krandienst GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und offene Denkweise, Plan für die Zukunft, viel Wachstum.
Verbesserungsvorschläge
Umweltprojekte starten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Einiges möglich mit flexibler Arbeitszeit und mobilem Arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach Bedarf angeboten.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich (vllt. leicht darunter)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Da ist noch Luft nach oben... Krane fahren nun aber auch nicht mit Sonnenstrahlen. Einige Projekte in dem Bereich könnten aber helfen.
Sozialbewusstsein: Alles top.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt ist da, viele nette Kollegen, ein paar Ausnahmen gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives bekannt. Viel neue und moderne Tools für ein paar ältere Kollegen möglicherweise manchmal anspruchsvoll; jedoch stets Toleranz und Respekt (z.B. bei Rückfragen).
Vorgesetztenverhalten
Überdurchschnittlich gut im Gegensatz zu früheren Vorgesetzten, bedacht richtig und fair zu handeln. Man fühlt sich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Guter Zustand und eher moderne Einrichtung. Viele weitere moderne Anpassungen geplant/im Aufbau.
Kommunikation
Viel Kommunikation, gerade einige Veränderungen mit neuen modernen Kommunikationsmitteln helfen sehr.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts gegenteiliges bekannt.
Interessante Aufgaben
Gibt es einige.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BramlageLeitung Organisation Hüffermann Gruppe
Vielen Dank für deine positive Bewertung.
Umweltbewusstsein ist natürlich auch uns ein großes Anliegen. Durch unseren jungen und modernen Fuhrpark versuchen wir unseren CO2 Abdruck so niedrig wie möglich zu halten. Unsere Beteiligung am Aufbau von Windenergie hat hier natürlich auch noch einmal einen positiven Einfluss. Wir freuen uns immer über neue Ideen zu Umweltprojekten, nutze dazu gern unser internes Vorschlagswesen.
Auch beim Thema Benefits ist in der letzten Zeit Einiges passiert - Informationen dazu findest du auf unserer Kommunikationsplattform. Melde dich gern, wenn du konkrete Fragen dazu hast.
Gute zusammen Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hüffermann krandienst in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die etliche Art und Weise.
Das es sich anfühlt, als wäre es eine große Familie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BramlageLeitung Organisation Hüffermann Gruppe
Danke für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass es dir bei Hüffermann gefällt!
Mehrfachbewertung
Gesammelte Erfahrung und erkennen der Arbeitsweise in der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hüffermann Krandienst GmbH in Wildeshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht einem Spaß immer neuste Technik und aufregende Aufträge
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig und mach feierabend wird auch gern mal zusammen der Grill an gemacht
Kommunikation
5 Sterne auch wenn in stressigen Momenten mal was unter geht klappt alles perfekt
Gleichberechtigung
Einige fahren einen Firmenwagen und einige nicht dieses ist nicht ganz passend
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufträge
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BramlageLeitung Organisation Hüffermann Gruppe
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns über die gute Bewertung.
Alle PKW Regelungen sind abhängig von Jobart und Aufgaben der einzelnen Mitarbeiter. Wenn du hier Anpassungsbedarf siehst, kannst du dich gerne konkret an deinen Abteilungsleiter oder auch mich wenden.
Im Bereich Benefits hat sich übrigens in den letzten Monaten viel getan. Hier bieten wir zum Beispiel Fahrradleasing, Sponsoring von Bewegung und Rabattkooperationen an. Ansprechpartner hier ist der Fachbereich Personal.
Ein Unternehmen im Wandel mit großen Zielen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hüffermann Krandienst GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket: Es wird viel gefordert; man bekommt aber auch viel zurück und kann sich mit einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Regelungen bzgl. Reisezeiten
Verbesserungsvorschläge
Anpassungen der Regelungen zu Reisezeiten für Standorte in der Gruppe
Work-Life-Balance
Arbeit und Familienleben lassen sich gut miteinander vereinbaren. Bei uns im Fachbereich gehören mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten zum Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in diesen Bereichen wird viel gearbeitet. z. B. Nutzung von Solarenergie um den CO2-Fußabdruck zu verringern
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es in vielen Bereich. Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden sowohl als interne als auch externe Lösung angeboten. Individuelle Bedürfnisse der Karriere und der Fortbildung werden eng mit den Vorgesetzten abgestimmt
Kollegenzusammenhalt
Die Herausforderungen des Wandels und des schnellen Wachstums können nur mir einem starken Team und dessen ausgeprägten Zusammenhalt funktionieren!
Umgang mit älteren Kollegen
Von Jung bis alt ist alles vertreten - und alle werden m. M. n. gleich behandelt bzw. anhand seiner Möglichkeiten eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind noch nicht überall optimal. Durch viele Projekte wie z. B. der Einbau von Klimaanlagen oder eine bessere Ausstattung des Arbeitsplatztes hat sich schon sehr viel getan
Kommunikation
An dieser Baustelle wird kräftig gearbeitet. Mit der Einführung neuer Kommunikationswege funktioniert diese über die gesamte Gruppe hinweg: Mitarbeiternewsletter, Teams, Viva Engage sind dabei nur einige Beispiele der spannenden Projekte in diesem Bereich
Interessante Aufgaben
Durch das Wachstum und der Digitalisierungsstrategie haben wir täglich spannende, neue Aufgaben zu bewältigen. Langweilig können andere ;-)
Die Strategie dahinter kann durch jeden Mitarbeiter, z. B. durch das Vorschlagswesen oder andere Instrumente mit beeinflusst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BramlageLeitung Organisation Hüffermann Gruppe
Vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast uns so detailliert zu bewerten. Wir freuen uns, dass dir bei uns nicht langweilig wird und du es schätzt, dass sich jeder einbringen kann :) Das ist uns besonders wichtig!
Unsere Personalregelungen werden übrigens gerade im Sinne der Standardisierung der Hüffermann Gruppe geprüft. Ergebnisse gibt es hier bis Ende des Jahres.
Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hüffermann Krandienst GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Work-Life-Balance
In einem wachsenden Unternehmen gibt es immer viel zu tun. Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten helfen in meinem Job eine gute Work-Life-Balance zu behalten.
Karriere/Weiterbildung
Durch das Wachstum und die Zugehörigkeit zur Hüffermann Gruppe gibt es unterschiedlichste Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Man ist für einander da und hilft sich auch über Abteilungsgrenzen hinaus.
Arbeitsbedingungen
Es passiert viel. Viele Abläufe sind in den letzten Jahren digitalisiert worden und es kommen immer weitere hinzu. Das macht die Arbeit für die Mitarbeiter leichter.
Kommunikation
Ist immer ein Thema, bei dem jeder unterschiedliche Erwartungen hat. Seit der Einführung einer internen Kommunikationsplattform, bin ich persönlich sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Habe bisher nichts Gegenteiliges festgestellt. Hier zählt der Mensch hinter der Person und die erbrachte Leistung.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Durch das starke Wachstum in den letzten Jahren gibt es viel Raum mitzugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BramlageLeitung Organisation Hüffermann Gruppe
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
bestes Unternehmen der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hüffermann krandienst in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wie in einer großen Familie - man ist nicht eine beliebige Nummer - man versucht dem Arbeitnehmer zu unterstützen bei jedem Thema
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
///
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten vorallem für die operativen überarbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Im Krandienst ist dieser Bereich ziemlich schwierig
Gehalt/Benefits
Ich sag mal so mehr geht immer kann mich aber nicht beklagen
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen mit denen das Arbeiten Spaß macht und einfach Macher sind
Vorgesetztenverhalten
Geben sich steht’s Mühe den Angestellten vieles zu ermöglichen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BramlageLeitung Organisation Hüffermann Gruppe
Danke für deine durchweg positive Bewertung zu uns. Uns ist es wichtig, dass wir alle zusammenhalten und man sich gegenseitig unterstützt. Gerade weil wir in den letzten Jahren als Unternehmensgruppe sehr stark gewachsen sind, achten wir darauf, dass das auch so bleibt. Schön, dass das bei dir auch so ankommt :)
Schlechter Ausbildungsplatz mit Druck und sehr unterdrückend gegenüber Auszubildenen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement bei Hüffermann Krandienst GmbH in Wildeshausen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So länger man da war und mitbekommt, umso weniger.
Verbesserungsvorschläge
Nicht von dem Auszubildenen verlangen ein vollwertiger Arbeiter zu sein. Direkt heraus sagen was man darf und was man nicht darf und nicht ein Zwei-Seiten Prinzip zu fahren.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, aber auch gestresst und sehr unpersönlich.
Karrierechancen
Man hätte problemlos übernommen werden können.
Die Ausbilder
Unfreundlich und unsympathisch. Nur schlechtes geredet, nie positives.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr monoton und so gut wie immer gleich. Durfte Aufgaben machen, für den die Programme nicht ausgereicht haben. "Design etwas mit Paint." -mach das mal.
Respekt
Halbwegs ok. Das Lehrjahre sind keine Herrenjahre waren aber sehr präsent.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Leitung Einkauf, Gebrauchthandel und Vermietung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hüffermann krandienst in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und permanentes Streben für die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Zusammenspiel der einzelnen Abteilungen und Mitarbeiter
Image
Sehr gut und immer nach vorne strebend
Work-Life-Balance
Noch ein bisschen altmodisch
Karriere/Weiterbildung
Ist in jedem Betrieb steigerungswürdig, aber in Ordnung
Gehalt/Benefits
Für die ländliche Region gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zielstrebig nach vorne
Kollegenzusammenhalt
Super Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Respekt vorm Alter
Vorgesetztenverhalten
Guter Zusammenhalt der Abteilungsleiter und Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment
Kommunikation
Gute Kommunikation in der Abteilung, übergreifend könnte es noch besser sein
Gleichberechtigung
Fairer Umgang untereinander
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und interessante Herausforderungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.