Gruppe im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einführung SAP, an allen Standorten in Europa - um alle Werke näher zusammen zu bringen und Prozesse zu vereinheitlichen.
Sehr verwurzeltes Unternehmen, ich hoffe dies unterstützt die Schweizer Gesamt-Geschäftsleitung auch weiterhin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse eingestaubt, manche Abteilungen selbst auch. Wenig Kollegenzusammenhalt zwischen den Abteilungen. Aufgaben/Projekte werden sehr schnell angegangen, aber oft nicht ganz durchdacht, keinerlei Projektmanagement - man rennt oft einfach drauf los und hinterher fehlen viele wichtige Überlegungen.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen viel mehr und schneller vorantreiben, denn "das wurde immer schon so gemacht" ist in der aktuellen Zeit nicht mehr akzeptabel. Schneller Dinge umsetzen, Prozesse viel zu eingestaubt. Viele Abteilungen denken nicht über den Tellerrand hinaus, hier sind auch die Vorgesetzten gefragt, dies voranzutreiben. Nicht nur kurzfristig, sondern langfristig denken und arbeiten. Effizienz der Prozesse steigern!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, bei uns jedoch top.
Vorgesetztenverhalten
Auch je Abteilung sehr unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Management sehr männlich dominiert, kaum Förderung das zu ändern.