101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es wird leider nicht besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hügli Nahrungsmittel Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Radolfzell am Bodensee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter. Es scheint es wird vereinzelt bei Mitarbeitern nach Fehlern gesucht um sie rauszuekeln.
Das Arbeitspensum wird immer höher, die Prozesse werden nicht ausreichend nachhaltig optimiert. Immer wieder Umstrukturierungen die oft keinen nachhaltigen Nutzen bringen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen wirklich gut! Zwischen den Abteilungen gibt es teilweise immer noch viel Optimierungsbedarf!
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht immer ausreichend eingestanden für die Mitarbeiter. Mobbing und Fehler unterschieben von Mitarbeitern höheren Ranges wird wissentlich geduldet ohne Konsequenzen.
Kommunikation
Je nach Abteilung ganz gut oder absolute Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Viel zu viele verschiedene Aufgaben die eigentlich in andere Abteilungen gehören, davon der Großteil sehr monoton und wenig interessant.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hügli in Radolfzell am Bodensee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr, die Situation wird immer schlimmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung mit der alten wird das nichts mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kündigung während Krankheit?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hügli in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war etwa ein Jahr in der Marketingabteilung tätig. Während meiner Anstellung erkrankte ich, fiel längere Zeit aus und wurde in dieser Phase zu einem Gespräch vor Ort im Beisein von Personalabteilung und meiner Vorgesetzten gebeten. Vor Ort wurde mir in einem großen Besprechungsraum nahegelegt, das Arbeitsverhältnis zu beenden („das macht doch keinen Sinn“). Daraufhin einigten wir uns auf einen Aufhebungsvertrag. Wohl gemerkt, während meiner Erkrankung, in der ich aus heutiger Sicht nicht rational entscheiden konnte.
Rückblickend empfinde ich den Umgang als nicht wertschätzend und arbeitsrechtlich äußerst kritisch!
Daher keine Empfehlung für den Arbeitgeber und seine Art, mit Mitarbeitenden umzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender, korrekter und verantwortungsvoller Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsdruck hinter einer bunten Marketingfassade
Vorgesetztenverhalten
Stark von Leistungsdruck geprägt. Mir gegenüber im Auftreten verständnisvoll, im konkreten Handeln jedoch konsequent. Statt Unterstützung während meiner Krankheit wurde mir nahegelegt, das Arbeitsverhältnis zu beenden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nur schlechte Information
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hügli in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist in Radolfzell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planner und das Urlaub erzwungen wird wenn Hügli das will und im Sommer nur noch 3 Wochen gibt. Die Jahresgespräche für uns sind nicht gut gemacht. Leute fühlen sich nicht wohl mit Planner im Gespräch
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Leute ernst die immer da sind und wirklich arbeiten und nicht die wo sagen sie arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Immer schlechter
Image
Wenn man Hügli nennt gibt's keine gute Reaktion mehr
Karriere/Weiterbildung
Arbeit wird nicht gesehen.
Gehalt/Benefits
Nicht zu erkennen wann man was bekommt. Hilfe von Betriebsrat nur für Büroleute
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikflaschen zum trinken für die Leute an Maschine
Vorgesetztenverhalten
Planner sind nicht für uns
Arbeitsbedingungen
Büro sind toll aber Halle mit Maschinen ist ohne Luft
Kommunikation
Gut wenn der Geschäftsführer oder die oberen Chefs es machen. Planer sind nicht gut
Gleichberechtigung
Familie oder gleiche Sprache werden besser behandelt
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Stimmung im Unternehmen leider sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hügli Nahrungsmittel Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Radolfzell am Bodensee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Büros größtenteils ergonomisch ausgestattet, von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Stimmung insgesamt im Unternehmen eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
War schon deutlich besser,jeder versucht sich irgendwie über Wasser zu halten und seine Aufgaben zu schaffen.
Kommunikation
Kommunikation seitens Vorgesetze und Unternehmensleitung lässt deutlich zu wünschen übrig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tradition im Wandel – Zukunft im Geschmack.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hügli in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen verfügt über sehr engagierte und qualifizierte Mitarbeitende. Zudem steckt viel Potenzial im Unternehmen, das bisher nicht immer vollständig erkannt oder genutzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in vielen Unternehmen, sind auch hier manche Führungskräfte zu lange in ihren Positionen und halten an alten Strukturen fest, was den Wandel und die Weiterentwicklung erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten regelmäßig auf ihre Tauglichkeit und Einsatzfähigkeit geprüft werden. Es muss schneller reagiert werden, wenn Führungskräfte mit ihren Aufgaben überfordert sind, um zu verhindern, dass motivierte Mitarbeitende frustriert oder demotiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die Vielzahl neuer Prozesse derzeit angespannt
Image
Hügli hat ein gutes Image als verlässlicher Arbeitgeber und Partner in der Lebensmittelbranche.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist schwer zu erreichen, da die Arbeitsbelastung durch neue Prozesse stark angestiegen ist.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl Weiterbildung gefördert wird, hängt der Erfolg stark davon ab, dass Mitarbeitende selbst Initiative zeigen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die sozialen Leistungen entsprechen dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Umwelt- und soziale Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Belegschaft ist unterschiedlich ausgeprägt und wird durch die aktuelle Situation auf die Probe gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährige Betriebszugehörigkeit älterer Mitarbeitender bringt Erfahrung, gleichzeitig erfordert der Wandel gezielte Unterstützung, um alle gut einzubinden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind mit der aktuellen Situation überfordert, was sich negativ auf Klarheit und Orientierung im Team auswirkt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und bieten eine solide Grundlage für die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist momentan sehr schwierig, bietet aber großes Potenzial für Verbesserungen in Transparenz und Zusammenarbeit
Gleichberechtigung
Obwohl Gleichberechtigung vorhanden ist, bleibt die Besetzung von Führungspositionen unausgewogen, da sich zu wenige Frauen bewerben
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist sehr ungerecht – häufig versuchen ältere Mitarbeiter Arbeit abzuschieben, da sie Angst vor neuen Prozessen haben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
MA Führung - was ist das?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hügli Nahrungsmittel Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinschauen und vielleicht mal dort aufräumen wo es dringend nötig wäre. Nicht von unten nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wo du bist und wie die Bürodinos dich finden gut oder auch weniger gut.
Work-Life-Balance
Überstunden zählen als gutes Zeichen. Wer pünktlich geht wird schräg angeschaut. Fehlende Überstunden werden als Zeichen von zu wenig Auslastung angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit wird gegeben, muss man halt nutzen
Gehalt/Benefits
wenn man gut verhandelt
Kollegenzusammenhalt
Hier zählt ob du mit dem Strom mitschwimmst.
Vorgesetztenverhalten
Mangelde Führung und daraus resultierende Eigendynamik im Team und das nicht im positiven Sinn. Der Ton des Divisionsleiters gegenüber den Mitarbeitern ist teilweise mehr als bedenklich. Unterschwellige Drohungen und das Verhalten gegenüber Frauen die auf ein geregeltes Einkommen angewiesen sind scheinen normal zu sein.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist ok. Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage. Büros passen.
Kommunikation
Viel Bürotratsch, wenig offene Kommunikation von Oben nach unten, was viel zur Unruhe in den Teams beiträgt.
Interessante Aufgaben
Das einzig positive. Spannend Aufgaben die sich erweitern wenn man das möchte und interessiert ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Suche nach einer Lösung, sondern immer erst nach dem Schuldigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hügli Nahrungsmittel Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt ist gut, es gibt Hansefit und betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn jemand einen Fehler macht, wird gleich die Personalabteilung eingeschaltet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
miserabler Informationsfluss
Work-Life-Balance
die Gleitzeit ist toll
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist ok
Vorgesetztenverhalten
Unter aller S..
Kommunikation
zu wichtigen Themen viel zu wenig
Gleichberechtigung
Manche Büros sind mehr wert als andere
Interessante Aufgaben
Eher selten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Prima Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hügli in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Information an Mitarbeiter könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung könnte noch verbessert werden.
Work-Life-Balance
Für mich in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil verbesserungswürdig.
Kommunikation
War früher besser, müssen wir wieder verbessern
Interessante Aufgaben
Gute Projekte werden gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung wurde früher gross geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hügli in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder nach unten hören und nicht nur treten. Oft werden Probleme einfach nicht gehört oder ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr unruhig und unbefriedigend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Innendienst ja - der Außendienst wird oft vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Unsicher und unzufrieden
Kommunikation
Von unten nach oben ja - andersherum nicht.
Gehalt/Benefits
Hat/haben leider in den letzten Jahren sehr nachgelassen -
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hügli Nahrungsmittel durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 48% der Bewertenden würden Hügli Nahrungsmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hügli Nahrungsmittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.