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Hünersdorff 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unseriös

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe etwas anders in der Firma erlebt als ich es im Bewerbungsgespräch erwartet hätte.
Sehr schade: Wunsch und Realität sind halt doch nicht dasselbe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Diese Firma hat einstellstop und stellt garnicht ein. Achtung Marketing

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Scheiß aufhören


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

altbacken und unprofessionell

1,8
Bewerber/inHat sich 2014 als Finanzbuchhalter/Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr veraltetes Gebäude incl. Inventar, unliebsam eingerichteter Besprechungsraum - keine moderne angenehme Empfangsathmosphäre. Man signalisiert dem Bewerber gleich, dass man eine Menge infrage kommende Bewerber hat und kritisiert schon im Kennenlerngespräch die Gehaltsvorstellung. Das gibt ein Gefühl, als ob nur nach einem beliebig austauschbaren, kostengünstigen Ersatz für die freie Stelle gesucht wird. Eine kurze Vorstellung des Unternehmens wurde auch gleich eingespart und auf die Homepage verwiesen. Es wurde auch nicht für notwendig erachtet, dem Bewerber nach dem Vorstellungspräch abzusagen. Sehr unhöflich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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