76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein sehr gutes Arbeitsklima und immer pünktliches Gehalt was nicht selbstverständlich ist.
Keine Kantine aber es gibt sicher schlimmeres.
Ich denke das das was gerade mit der neuen Geschäftsführung erarbeitet und umgesetzt wird viele Arbeitsplätze erhält und in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz gewährleistet. Also erstmal keine Verbesserung.
Sehr gut. Man kann hier eigenverantwortlich arbeiten ohne ständige Beobachtung von Vorgesetzten.
Viele reden schlecht über die Firma, was ich nicht nachvollziehen kann. Jeder ist seines Glückes Schmied und kann etwas anderes machen. Schlimm finde ich das es ehemalige Arbeitnehmer gibt die negativ über diese Firma schreiben und das ganze Anonym.
Es gibt gleitende Arbeitszeit und zwei Tage mobiles Arbeiten in der Woche. Finde ich persönlich vollkommen ausreichend.
Gibt es auf alle Fälle. Ich selbst habe es in dieser Firma geschafft aufzusteigen.
Absolut top. Bekomme seit über 30 Jahren pünktlich mein Gehalt.
Hier wird schon sehr darauf geachtet das Umweltfreundlich gehandelt wird.
Bessere Kollegen kann man sich nicht wünschen.
Sehr gut. Kollegen sind super und immer hilfsbereit.
Mein Vorgesetzter ist absolut klasse. Immer Gesprächsbereit wenn etwas nicht so läuft wie man es sich vorstellt.
Hier könnte es besser werden was die neueste Technik angeht. Trotzdem annehmbar.
Die Kommunikation ist hervorragend.
Hier absolut ok.
Immer gut. Ich kann hier nichts bemängeln.
Dass er an seinen Mitarbeitern festhält und nicht den aktuellen Trend der SHK Branche mitgeht.
Aktuell finde ich, dass die Richtung gut gewählt wurde. Jetzt liegt es an allen, den Weg mitzugehen.
Aktuell etwas angespannt, liegt meiner Meinung nach an ungerechtfertigter Stimmungsmache. Viele leben noch Luxusvariante des Arbeitslebens und sind nicht bereit moderne Strukturen anzunehemen.
Dank unzufriedenener MA, die sich hier das Maul zerreißen, ist das Image zu schlecht dargestellt.
Wer seine Arbeit ordentlich und strukturiert erledigt, hat auch genügend Zeit um eine ausgewogene Balance finden
In meinem Fall absolut super, kann mich auf meine Kollegen/innen zu 100% verlassen.
Aktuell sehr zukunftsorientiert und fordernd. Jedoch zurecht. Die Misswirtschaft der vergangenen Jahre hat Spuren hinterlassen.
Die Kommunikation mit Kollegen/innen und Vorgesetzten läuft aktuell hervorragend.
Den ersten Anbieter von Duschabtrennungen in Deutschland in der positiven Entwicklung zu begleiten.
Kurze pragmatische Entscheidungswege, sehr guter Teamgeist.
Direkte Kommunikation. Gerade heraus. Kritikfähigkeit.
Zu wenige Mitarbeiter Events und Gelegenheit Erfolge zu feiern.
Tue Gutes und rede drüber.
Auch wenn es mal angespannt ist kann man sich mit den Kollegen locker austauschen.
Ich arbeite gern für HÜPPE. Im Freundes- und Bekanntenkreis guter Ruf.
Sehr flexible Arbeitszeit, Home Office, natürlich gibt es mal Crunch Time,
aber in meinem Team wird Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
Wer Leistung zeigt wird auch gefördert.
Mehr geht immer :-) aber ok, für die Region sogar sehr ok.
Mit meinen Kollegen kann man Pferde stehlen.
Klare Kommunikation, kann mich auf getroffene Aussagen voll verlassen
Gebäude ist etwas im die Jahre gekommen, technische Ausstattung ist up to date.
Regelmäßige Team-Meetings, Townhalls, Vorgesetzte sind sehr zugänglich.
Hier werden keine Unterschiede gemacht, Persönlichkeit zählt.
Jeden Tag herausfordernd, gute Lernkurve.
Verlässlich ,Kritikfähig ,Zukunftsorientiert
Vertrieb weiter voran treiben
Leider nichts
Eingerostet,Denkweise nicht wettbewerbsfähig!
Tür zu licht aus!
da ist nichts mehr
es ist nicht mehr zu retten
Ungewisse Zukunft durch mangelhafte Führung.
Die neue Bande durchbrechen und anfangen im Markt zu arbeiten. Der Inhaber muss endlich aufwachen und gegensteuern.
das Abstiegsgespenst geht rum. Verträge werden nicht verlängert. Mitarbeiter werden freigestellt oder kündigen selbst
Außen noch hui - innen pfui. Die Identifikation mit dem Unternehmen nimmt stark ab.
in diesem Unternehmen nicht mehr
Abteilungsabhängig. Im Vertrieb nur noch jeder gegen jeden.
Die Älteren sind schlecht und müssen weg.
Grausam. Der Neue verbreitet eine Kultur der Angst. Mitarbeiter sind ratlos und resignieren. Es gibt falsche Vorgaben und dadurch rutscht das Unternehmen immer weiter ab.
nur noch Druck von ganz oben. Es wird geschrien und beleidigt. Entwürdigendes Verhalten. So schlimm war es noch nie.
unterer Standard
Fehlanzeige - es ist ein Gefühl der Ohnmacht.
Nichts mehr
Es wird den Mitarbeitern eingeredet, an der Misere alleinig Schuld zu sein.
Dabei machen die nur, was die Führung verlangt. Die Fehlbesetzungen der letzten Jahre und massive Fehlentscheidungen zeigen nun Wirkung. Die letzten Wochen waren der Horror und ich vermute, es wird noch schlimmer
100 Tage sind fast vorbei.
Keine Chance für Selbstdarsteller.
Probleme analysieren und anpacken anstatt zu erwarten, dass andere meinen Job machen.
So schlimm war es noch nie
Immer noch gut, wie lange noch?
Marktkenner wissen Bescheid.
Hier nicht mehr
Luft nach oben
Grabenkämpfe und Fallensteller
Es wird offen kommuniziert- man setzt auf junge. Die Alten müssen weg
Die Unruhe wird von der neuen Führung getrieben. Keine Struktur, Idee, sondern nur Druck. Die Probleme sollen die Mitarbeiter lösen. Jeder weiss, dass der keine Ahnung hat, was er tun soll. Die Motivation ist unter dem Gefrierpunkt.
Alt, aber zweckmäßig
Kommunikation ist ein Dialog. Hier ist es ein Diktat von ganz oben
Rette sich wer kann
Ich wurde auf Augenhöhe eingearbeitet.
Auch bei schwierigen Themen werde ich unterstützt und mich mit eigenen Ideen einbringen und umsetzen.
Toiletten sind immer super sauber aber leider etwas in die Jahre gekommen. Kantine ist vorhanden aber leider nach Covid keinen Service mehr.
Wirklich sehr gut.
Durch Homeoffice bekomme ich Arbeit und Familie super unter einen Hut und auch sonst hohe Flexibilität.
Hier wird Mülltrennung ernst genommen und in PV wurde dieses Jahr auch investiert.
Alle sind super offen und zugänglich. Tolle Kollegen.
Absolut fair!
Top! Es werden faire und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Die Geschäftsleitung ist nahe dran an den Mitarbeitern und keiner wird bei Problemen abgewiesen.
Altes Gebäude aber der neue Eigentümer investiert und schrittweise wird es super modern. Höhenverstellbare Schreibtische und modernste IT hat ausnahmslos jeder.
Offen und ehrlich.
Ich freue mich jeden Tag mit meinen Aufgaben zu starten und Themen voranzubringen! Ich kann mich mit neuen Ideen einbringen und Dinge gestalten und verändern!
Nichts mehr.
Es ist nicht mehr zu retten
Es ist vorbei.
Warum? Die machen, was sie wollen.
Mitarbeiter werden neuerdings gefragt, es hört nur keiner drauf
Tiefpunkt
Kurzarbeit
Bei Hüppe nicht mehr
Der Ausverkauf hat begonnen
Schlimmer geht nicht mehr. Bei den aktuellen Mitarbeitern den Sparhans spielen, gleichzeitig aber an anderer Stelle die Kohle raushauen.
Immer schön nach unten pressen. Der Mitarbeiter ist nichts Wert und hat an der Misere schuld.
Die neue Führung verunsichert und sorgt für Frust bei den Mitarbeitern.
Besteht darin, sich einen neuen Job zu suchen
So verdient kununu Geld.