53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Feierabend
Schlechte Bezahlung
Fehlende Kommunikation
Überstunden abzocke
Urlaubstage Sperre von 12 Tagen
Keine Spesen trotz Anspruch Laut Arbeitsvertrag
Keine Weiterbildung trotz Versprechen Und jeden Tag schlechte Laune aufgrund der schrottautos
Besser bezahlen, stellen neu besetzen wie zum Beispiel das Bindungsmitglied zwischen Disposition und Geschäftsleitung und vermeintlich IHK zertifizierten Heini der nichts kann aber nur IHK in seinem Titel trägt.
Es ist die Grauenhafteste Firma auf diesem Planeten, Ausbeutung von Mitarbeitern pur.
Nur Inkompetente Fachkräfte werden eingestellt hier kommt man mit einen Coronatest schon rein.
Jedes konkurrierende Unternehmen weiß dass von diese Gutachter Gruppe niemand ernst zunehmen ist, da diese Bordsteingutachten nichts wert sind.
Soll der Geschäftsführer sich um sein eigenes unternehmen kümmern bevor der in die Politik geht um anderen zu helfen weil 99% sind unzufrieden finden aber nicht neues.
Man muss Überstunden machen und hat aber von diesen nichts weil im Vertrag Überstundenklauseln sind und diese gemachten Überstunden sozusagen der Firma von Arbeitern geschenkt werden.
Der Arbeitsvertrag wird erst in letzter Sekunde unterschrieben, weil man möchte das die Person erst kündigt damit diese kein Ausweg hat.
Also wenn ihr anfängt erst unterschreiben und dann kündigen auch wenn die euch einen Vertragsentwurf schicken diese ändern die sich in letzter Sekunde zu ihren Gunsten ab.
So das ihr gezwungen seid.
Ihr dürft maximal nur 12 Tage am Stück Urlaub nehmen nicht verhandelbar es ist einfach so wenn ihr fragt. Man muss durchziehen um auch noch Urlaubssperre zu bekommen und wünsche von euch sind zweitrangig.
Euch wird alles um den Mundgeschmiert aber es wird nichts eingehalten.
Macht einen probetag bevor ihr anfängt nimmt euch die Zeit weil ihr dann erst merkt ob ihr wirklich dahin wollt.
Also wenn man am Anfang gut verhandelt kriegt man es bis die dich kündigen die sagen selber die geben am Anfang gut weil die sonst keine Chance haben Mitarbeiter zugewinnen und langjährige verdienen weniger wie wahrscheinlich ihr wenn ihr anfängt.
Ihr wisst nicht mal ob ihr euer Gehalt bekommt am Ende des Monats und müsst drohen nicht arbeiten zukommen damit die es euch überweisen.
Du wirst durch die Welt geschickt wo es nicht mal Sinn macht dass du hinfährst, weil die es nicht hinbekommen Kunden zugewinnen im Gegenteil Kunden verlassen die Firma da diese Bordsteingutachten genauso gut auf der Toilette als Toilettenpapier verwendet werden können.
Jeder verspricht einem viel und nichts kann eingehalten werden und wenn man diese anspricht heißt es das wurde nie gesagt
Die werden nur noch benutzt, bis die in Rente gehen oder selber gehen, die werden nicht wertgeschätzt
An Inkompetenz nicht zu übertreffen, leere Versprechen ihr werdet durch die Halbe Weltgeschichte geführt und bekommt nicht mal Spesen obwohl diese geregelt sind im vertrag und trotzdem zahlen die nicht außer der Anwalt wird eingeschaltet.
Du musst bei schrottfirmen
schrottautos bewerten.
Man wird nach der Kündigung nur ignoriert von dem Personal. An Inkompetenz nichts übertreffen.
Leider können paar Abteilungsleiter und Mitarbeiter nur ihren Namen Tanzen und mehr nicht.
Jeder verspricht einem viel und nichts kann eingehalten werden und wenn man diese anspricht heißt es das wurde nie gesagt
Feierabend machen war immer interessant
Das Image hat durch Corona und die wirtschaftlichen Auswirkungen von Corona leider stark gelitten. Die Geschäftsführung ist dabei das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen. Die Entscheidung, strategische Veränderungen vorzunehmen, um die Effizienz und Flexibilität des Unternehmens zu steigern, zeigt eine klare Vision und eine proaktive Herangehensweise an die Herausforderungen des Marktes. Es ist zu begrüßen, dass das Unternehmen, trotz der schwierigen Entscheidungen, den Fokus auf eine positive Unternehmenskultur und die Entwicklung von Perspektiven für die verbleibenden Mitarbeiter legt.
Es wird den Mitarbeitern ermöglicht, kontinuierlich zu wachsen und ihre Fähigkeiten auszubauen. Es wird viel verlangt wird, aber auch entsprechende Chancen werden geboten.
Teamwork
Nichts
Nichts
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Sehr Angenehmes Arbeitsklima, in Schwierigen Zeiten wie der Pandemie wird zusammengehalten. Vorgesetzte sind sehr zuvorkommend und Verständlich wenn es um die Familie und Kinder geht.
Selbst in schweren Zeiten wird alles mögliche für den Mitarbeitererhalt getan.
Nichts
Keine und so weiter machen wie es jetzt läuft.
Sehr freundlich und Umgänglich.
Viel besser als es dargestellt wird.
Sehr gut.
Immer möglich
Sind gut.
Papierloses Arbeiten. Umweltfreundlicher Fuhrpark. E-Hybrid- und Erdgasfahrzeuge.
Top.
Es wird auf die "Alte Schule" Rücksicht genommen.
Durch flache Hierarchieebene immer jemand Ansprechbar und Kompetent.
Sehr Modern und angenehm.
Man wird stets auf dem Laufenden gehalten über Firmeninterne Portale und Meetings.
Ist da und wird gelebt.
Mann wir regelmäßig in neue Projekte eingebunden.
Das er in der aktuellen Corona Zeit versucht und bisher auch erfolgreich geschafft hat, alle Mitarbeiter in Arbeit zu halten, und seih es ihn in die Kurzarbeit zu setzen, aber es wurde niemand aufgrund dessen gekündigt.
Aktuell nichts, aktuell haben alle Firmen und Menschen mit der gleichen Pandemie zu kämpfen, da sollte man nicht jetzt anfangen den Arbeitgeber an der Pranger zu stellen weil irgendeine Entscheidung so oder so getroffen wird und wurde.
Da die Firma immer weiter wächst (zur Zeit leider nicht wegen Corona) wären wenn alles wieder normal läuft wenigstens 1mal im Jahr eine Firmenfeier schön das man auch mal alle treffen kann .
Diese ist sehr gut, wenn jemand ein Problem hat wird es gemeinsam versucht zu lösen.
Das Image der Firma wird natürlich auch teilweise durch verärgerte in den meisten Fällen Ex - Mitarbeiter schlecht dargestellt, diese sollten aber mal darüber nachdenken was Sie mit so etwas anrichten können.
Da eigentlich das Image der Firma in Ordnung ist, natürlich wie in jeder anderen Firma auch gibt es hier und da Verbesserung , aber insgesamt halten hier alle doch zusammen und stehen jeden Morgen auf um Ihr bestes zu geben, weil wenn es der Firma gut geht geht es dem einzelnen Mitarbeiter doch auch gut wenn dann mal Gehaltsgespräche usw. anstehen.
Top
Weiterbildung ist noch ausbaufähig, wird teilweise etwas vernachlässigt
Hier finde ich dies hat hier jeder auch teilweise selbst in der Hand , wer gute Arbeit abliefert sollte auch dementsprechend bezahlt werden. Natürlich gibt es hier auch Grenzen.
OK
Im Team hilft jeder jedem. Auch wenn man mal ein privates Problem hat.
Da das Team vom Alter Herr sehr nah beieinander liegt gibt es hier keine Probleme, mit den älteren Mitarbeitern die im Unternehmen sind funktioniert auch alles gut, man lernt ja auch von einander.
Bis jetzt immer fair behandelt worden und man fand immer zusammen eine Lösung.
Eigentlich sehr gut, Terminstress hat man glaube ich in jeder Firma egal ob hier oder da.
Die Kommunikation ist vorhanden, aber auch noch minimal ausbaufähig.
TOP
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung mit neuen Aufgaben die gelöst werden müssen und auch werden
Spannende Projekte, Weiterentwicklung,langfristiges Bestehen unseres Unternehmens.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, sowohl mit den Kollegen so auch mit den Vorgesetzten. Die neuen Räumlichkeiten tragen ebenfalls dazu bei das man sich wohl fühlt.
Sehr familienfreundlich, geben und nehmen Prinzip.
Jeder kann sich im Unternehmen weiterentwickeln.
Sehr gut. Auch private Kontakte sind nichts ungewöhnliches.
Bin zwar selber noch nicht so alt, aber das was ich von den älteren Mitarbeiter mitbekommen top.
Man hat immer ein offenes Ohr
Die neuen Räumlichkeiten tragen dazu bei das man sich wohl fühlt.
Kollegen und Vorgesetzte sind immer ansprechbar.
Ich sehe keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern
Man steht immer wieder vor Herausforderungen, die man gemeinsam meistert.
Gutes Arbeitsklima, nette Arbeitskollegen, tolle Arbeitszeiten
Gute Geschäftsführung
für mich sehr angenehm
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Mann wird immer über den neuesten und aktuellen Stand in der Firma informiert
Spannende Projekte,Weiterentwicklung,langfristiges Bestehen unseres Unternehmens
Gestaltungsspielräume bei ihren Aufgaben
Alle anstrengungen zu unternehmen um Produktentwicklungen im Sinne der Ziele wiederspiegeln,Verantwortung zu übernehmen.
Bewusstsein, dass unser Unternehmenserfolg wesentlich von unseren Mitarbeitern bestimmt wird!
Belastend durch Pandemie aber,hier hilft jeder jedem
40h Woche !!
Gut
mal höher ,mal weniger
top
Partnerschaftlich Zusammenarbeit
Gut
Täglich, :)
top
durch diese schwierigen Zeiten ist es nicht Langweilig :)
So verdient kununu Geld.