Von oben herab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Andere Führungskräfte, die Mitarbeiter wertschätzen, bessere Bezahlung, faire Arbeitsverteilung
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation sucht man vergebens.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die Ausnutzung dieser ist aber nicht gern gesehen. Wer nicht regelmäßig Überstunden macht und nicht samstags und sonntags arbeitet, gilt als faul. Im Urlaub und bei Krankheit wird arbeiten als selbstverständlich angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist größtenteils nicht tragbar und für mich auch der Grund zur Kündigung gewesen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik. Die Büros und insbesondere Küche und Toiletten sind dreckig. Aufgrund von Sparmaßnahmen wird nicht mehr regelmäßig geputzt. Der Müll in der Küche stinkt daher auch regelmäßig.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitbewerber zahlen deutlich besser. Provisionsvorschüsse können einfach weggekündigt werden. Das Unternehmen will maximalen Profit auf Kosten der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
danke für das ausführliche Feedback und deine angesprochenen Inhalte.
Dass dir der Umgang mit den Mitarbeiter*innen verbesserungswürdig erscheint, nehmen wir sehr ernst, denn das ist ganz sicher nicht unser Anspruch.
Gleiches gilt für deine weiteren Anmerkungen, insbesondere zur Kommunikation und Work-Life-Balance.
Melde dich jederzeit direkt bei mir.
Herzliche Grüße