Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hüttig & Rompf die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Filiale haben wir an unserer Kommunikation sehr konkret gearbeitet. Auch Kollegen aus anderen Filialen haben sich gut mit uns vernetzt.
Leider gab es aus der Zentrale wenig bis gar keine Unterstützung und zuletzt wurden wir einfach so ohne Kommunikation abgewickelt.
Besser kann ich mir das nicht wünschen. Lediglich der Filialleiter hatte sich nach seiner Beförderung komplett herausgenommen.
Aufgrund meiner Position war dies nur im Bedarfsfall möglich.
Anfänglich in der Filiale sehr gut, baute aber im Laufe der Zeit und gerade nach seiner Versetzung sehr ab. Im Falle der Endabwicklung der Filiale gänzlich zu vermissen.
Ich habe mich in meiner Aufgabe sehr wohl gefühlt. In der Zusammenarbeit mit meinen Kollegen war ich immer gerade auch in der Stresssituation top eingespannt, wurde gebraucht und geschätzt und lebte meine Aufgabe. Vielen Dank dafür.
Meine Kollegen waren top. Wir haben in jeder Lebenslage zusammenhalten und uns gegenseitig perfekt unterstützt.