Hüttig & Rompf als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 107 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGenau Ihre Baufinanzierung!
Wer wir sind
Hüttig & Rompf – Das sind wir
Kaufen, bauen, modernisieren: Bei Hüttig & Rompf dreht sich alles um die passende Baufinanzierung. Als Vermittler für die passende Immobilienfinanzierung begleiten wir Menschen auf dem Weg in die eigenen vier Wände – und das bereits seit über 35 Jahren. Unser Erfolgsrezept? Persönliche und fachkundige Beratung. Denn unsere Experten liefern keine Standardlösungen, sondern finden genau die Baufinanzierung, die perfekt zu den Bedürfnissen, Wünschen und Möglichkeiten unserer Kunden passt. Mit 27 Standorten in ganz Deutschland, 250 MitarbeiterInnen und einem Finanzierungsvolumen von jährlich 1,33 Milliarden Euro (2023) gehören wir zu den drei führenden Baufinanzierungsvermittlern Deutschlands.
Was uns als Immobilienfinanzierer auszeichnet und warum gerade wir unseren Kunden genau die passende Baufinanzierung bieten können? Lernen Sie uns und unsere Arbeit kennen.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Erfolgsmodell:
Bei einer Immobilie steht Individualität an erster Stelle. Warum sollte das bei der Finanzierung anders sein? Wir setzen deshalb auf individuelle Finanzierungskonzepte, persönliche AnsprechpartnerInnen und eine fachkundige Beratung.
Möglich machen das 130 BaufinanzierungsberaterInnen, die besonders aufmerksam die Anforderungen unserer Kunden analysieren und sie auf dem Weg ins Eigenheim unterstützen. Ein weiterer Baustein unseres Erfolgs: Wir sind weder an Kreditinstitute noch an Fondsgesellschaften oder Versicherungen gebunden. Stattdessen pflegen wir engen Kontakt zu 500 Partnerbanken. So finden wir immer die passende Finanzierungslösung für unsere Kunden – individuell, schnell und persönlich.
Zahlen und Fakten:
- über 35 Jahre Erfahrung
- 27 Filialen deutschlandweit
- 250 MitarbeiterInnen, davon 130 FinanzierungsberaterInnen
- 3.770vermittelte Darlehensverträge im Jahr 2023
- 1,33 Milliarden Euro vermitteltes Darlehensvolumen im Jahr 2023
- 2.750 Immobilienvertriebspartner
- 500 Partnerbanken und Sparkassen
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten Ihnen …… ein familiäres Umfeld ohne Ellbogenmentalität.
… einen abwechslungsreichen Job mit Kontakten zu Kunden und Partnern.… jederzeit persönliche Unterstützung durch Ihre Kolleg/innen und Vorgesetzten.… eine 2-wöchige Erstschulung und eine anschließende Einarbeitungszeit in der Filiale.… einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz in einer unserer Filialen inklusive Laptop und Smartphone.… eine sehr gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und eigener Tagesplanung.… die Möglichkeit einzelner Home Office-Tage.… ein garantiertes Fixum für die ersten 15 Monate.… ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten.… Anerkennung, Incentives und Bonifikation für besonders gute Leistungen.… kostenlose Schulungen, Teamevents, eine tolle Weihnachtsfeier und ein Geburtstags-Geschenkpaket.… attraktive Aufstiegs-Chancen.… die Sicherheit und das Know-how eines renommierten, inhabergeführten Unternehmens.... auch beim Thema Nachhaltigkeit stetige Verbesserungen in allen Bereichen.
Übrigens: Eine Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich ist nicht zwingend nötig. Bei uns können auch Quereinsteiger erfolgreich werden.
Aus- und Weiterbildung:
Vom ersten Tag an werden unsere Berater kontinuierlich gefördert. Bei der Hüttig & Rompf AG gibt es dafür interne und externe Experten, die fachspezifische Weiterbildungen durchführen.
Sie werden für die Beratertätigkeit durch eine mehrwöchige Basisausbildung vorbereitet. Danach folgen spezielle Fachtrainings zu ausgewählten Themen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Bei der Hüttig & Rompf AG bestimmen Sie Ihre Entwicklung. Ob Sie nun Finanzierungsspezialist oder Filialleiter werden, entwickelt sich im Laufe Ihrer Tätigkeiten bei uns.
Ihre Ziele definieren Sie in den regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen. Dort legen Sie auch den Grundstein für Ihre weitere Karriere. Uns ist dabei wichtig, dass Sie zielstrebig und engagiert Ihr Wissen einsetzen und aktiv Ihre Umwelt mitgestalten.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Als Baufinanzierungsberater/in arbeiten Sie bei Hüttig & Rompf auf selbstständiger Basis. Das heißt, Sie sind Ihr eigener Chef und genießen viele Vorteile:
- Freie Zeiteinteilung
- Sehr gute Vereinbarkeit von Job und Familie
- Möglichkeit auch finanziell richtig durchzustarten
Klingt gut? Dann wird es jetzt noch besser. Denn Selbstständigkeit bedeutet bei Hüttig & Rompf nicht „ständig selbst“. Wir stellen Ihnen beispielsweise das Büro in einer unserer Filialen – mit kompletter Ausstattung vom Laptop über Dienst-Handy bis zum mobilen Drucker. Darüber hinaus unterstützen wir Sie in der Akquise, bei Terminvereinbarungen sowie bei der Nachbearbeitung Ihrer vermittelten Finanzierungen. Und das Beste: Damit Sie Ihre Selbstständigkeit sicher aufbauen können, bezahlen wir Ihnen in den ersten 15 Monaten ein Fixum.
Gesuchte Qualifikationen
Starten Sie mit Hüttig & Rompf durch
Ganz gleich, ob Sie ein Experte aus der Finanzwirtschaft sind und eine neue Herausforderung suchen oder ob Sie Ihre Karriere gerade erst beginnen: Als einer der drei führenden Baufinanzierungsvermittler Deutschlands bieten wir Ihnen alle Karrierechancen. 190 BeraterInnen und ein starkes Team – werden Sie Teil davon und starten Sie gemeinsam mit uns durch.
Ob in unserem Hauptsitz am Finanzplatz Frankfurt oder an einem unserer 35 Standorte in ganz Deutschland: Mit Ihrem Potenzial sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt.
Hier geben wir Ihnen einen Überblick über unsere offenen Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hüttig & Rompf.
Standorte
Über 30 Standorte
Berlin, Bonn/Rhein-Sieg, Bremen, Bruchköbel, Darmstadt, Dortmund, Düsseldorf 2x, Eschborn, Essen, Flensburg, Frankfurt 2x, Gießen, Hamburg 2x, Hanau, Hannover, Köln, Leipzig, Lüneburg, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, München, Nürnberg, Oldenburg, Stuttgart, Wiesbaden und Würzburg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Start am 01.10.2025 in der Hamburger Filiale hätte nicht besser laufen können. Bereits vor meinem ersten Arbeitstag stand ich im Austausch mit meiner Vorgesetzten sowie ein bis zwei Kolleg:innen, sodass der Einstieg sehr angenehm war und sich nichts fremd anfühlte.
Am ersten Tag wurde ich äußerst herzlich aufgenommen. Das Onboarding war hervorragend organisiert – meine Arbeitsmittel wurden mir sogar schon vorab nach Hause geschickt. In den darauffolgenden zwei Wochen fanden mehrere Onboarding-Termine statt, bei denen das Unternehmen, die Kultur ...
Ich arbeite nun seit knapp einem halben Jahr bei Hüttig und Rompf und habe mich von Tag 1 an sehr wohlgefühlt. Schon eine Woche vor meinem offiziellen Start wurde ich mit der IT vertraut gemacht, durfte meine erste Schulung absolvieren und habe mein komplettes Equipment erhalten. Der Einstieg war dadurch bestens vorbereitet.
Besonders positiv empfand ich die zweiwöchige, intensive Einarbeitungszeit: Wir lernten nicht nur die Strukturen und die Technik kennen, sondern auch das Unternehmen als Ganzes. Anschließend folgte der Einstieg ...
Ich arbeite seit nun mehr 11 Jahren bei Hüttig Rompf in Bonn, obwohl ich mir selbst am Anfang 3 Jahre geben wollte um zu schauen, was es sonst noch Schönes in der Welt gibt. Ich arbeite nicht seit 11 Jahren dort, weil ich festgehalten werde, sondern weil es tagtäglich Spaß macht. Dies liegt neben dem Geld (wofür man schließlich arbeiten geht) insbesondere am Team bei uns in der Filiale. Wir lachen, essen und feiern zusammen, aber auch in schwierigen Situationen ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
- wenig Zusammenhalt zwischen Zentrale und Filiale - Die Erwartung war "Eure Filiale müsst Ihr selbstständig wie eine eigene Firma erfolgreich führen (eher wie Franchise nicht wie eine Filiale)
- wenig Förderung seitens der Zentrale.
- No Go bei der Abwicklung in den Punkten Sozialverhalten, Kommunikation und Wertschätzung.
Schlechte Kommunikation
Personelle Änderungen im Vorstand und in der Verwaltung
Mangelnde Mitarbeiterbindung
Die Anerkennung der Arbeit der Angestellten (seitens Vorstand) ließ zu wünschen übrig. Bis zur Übernahme konnte noch der Teamspirit dies ausgleichen, aber danach hat sich das Gesicht des Unternehmens so massiv verändert, dass es für viele keinen Grund mehr gab zu bleiben.
Keine flachen Hierarchien, keine Aufstiegschancen
Hier steht Profit über dem Wohl der Mitarbeiter
Kein Homeoffice möglich gewesen
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Nach der Übernahme und dem Weggang vieler langjähriger Kollegen ist es leider nicht mehr derselbe Arbeitgeber. Hüttig & Rompf muss sich als Teil der Bilthouse Gruppe neu finden. Dabei wünsche ich persönlich viel Erfolg!
Ich hätte mir von der Zentrale mehr Aktivität und Kontakt zur Filiale gewünscht, mehr Engagement im Punkt soziale und berufliche Förderung und vor allem in der Endabwicklung der Filiale mehr Anerkennung, Kommunikation und Begleitung der Angestellten.
Verbesserung der Kommunikation
Mitarbeiterbindung
Die Position einiger Mitarbeiter überdenken und ggfs. neu besetzen
Auswertung der erzielten Umsätze pro Mitarbeiter nicht mit der gesamten Filiale auswerten, sondern besser unter vier Augen
Homeoffice anbieten
Andere Führungskräfte, die Mitarbeiter wertschätzen, bessere Bezahlung, faire Arbeitsverteilung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hüttig & Rompf ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
In der Baufinanzierung ist kein Fall wie der andere. Nach über 11 Jahren erlebe ich immer noch Überraschungen. Die Aufgaben gehen im Vertrieb über die Kundenberatung hinaus. Man knüpft Kontakte im Immobilienbereich, lernt viele Leute kennen auf Veranstaltungen und führt die Verhandlungen mit den Banken im Interesse der Kunden. Die Bankenauswahl wird einem komplett freigestellt, also auch die Eigenverantwortung wird hier groß geschrieben und das entgegengebrachte Vertrauen der Company grenzenlos.
Die Abwechslung ist hoch in der Beratung der Finanzierungskunden. Jeder Fall ist anders. Jeder Tag ist anders: Man pendelt zwischen Terminen mit Partnern aus der Immobilienwirtschaft, Kunden- und Bankterminen.
Ich habe mich in meiner Aufgabe sehr wohl gefühlt. In der Zusammenarbeit mit meinen Kollegen war ich immer gerade auch in der Stresssituation top eingespannt, wurde gebraucht und geschätzt und lebte meine Aufgabe. Vielen Dank dafür.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, da jede Beratung individuell ist.
Sehr spannendes Business und abwechslungsreiche Aufgaben!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hüttig & Rompf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Für die Angestellten in den Filialen keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Ich persönlich konnte hier gar keinen Support wahrnehmen.
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Schulungen sind einfach nur grauenvoll. Wundert aber angesichts der Riege der Führungskräfte nicht wirklich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hüttig & Rompf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hüttig & Rompf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hüttig & Rompf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hüttig & Rompf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.