Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er es geschafft hat, seit über 30 Jahren am Markt zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er immer noch am Markt ist.
Verbesserungsvorschläge
Spare ich mir, denn Kritik wird ohnehin nicht angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen der Führungskräfte und insbesondere des Vorstands sind blind zu akzeptieren und nicht zu hinterfragen. Stellt man unbequeme Fragen (z. B. warum an einem Standort ein ganzes Team bis auf die Filialleitung geschlossen kündigt), so kann die Zusammenarbeit ein jähes Ende finden.
Image
In den Portalen finden sich nur Lobeshymnen, was auch nicht verwundert, wenn man weiß, wie die Bewertungen entstehen. Besser ist es, sich mit möglichst vielen ehemaligen Mitarbeitern auszutauschen. Dann sucht man schnell das Weite...
Work-Life-Balance
Ist OK.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind einfach nur grauenvoll. Wundert aber angesichts der Riege der Führungskräfte nicht wirklich.
Gehalt/Benefits
Richtig gut verdienen nur die angestellten Vertriebler, nicht die selbstständigen Baufiberater. Endkundengeschäft ist halt was für Dummies...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Vorstand und Führungskräfte haben überall ihre Informanten, selbst an der Bar oder in der Sauna ist man nicht vor ihnen sicher. Kollegen zu vertrauen ist das Dümmste, was man hier machen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Entscheidend ist, ob man sich der autoritären Führung unterordnet.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchisch und autoritär, egal ob man Angestellter oder Selbstständiger ist.
Führungskraft wird, wer nicht allzu helle im Kopf ist, dafür aber umso loyaler zum Vorstand.
Arbeitsbedingungen
Als Selbstständiger hervorragend: Notebook, Parkplatz, Haftpflichtversicherung alles kostenlos und sogar ein Diensthandy bekommt man gestellt und bezahlt. Wird einem aber sofort wieder abgenommen, wenn man sich die Sachen mal genauer anschaut. Denn dann wundert man sich nicht mehr, warum die Chefetage so gut informiert ist.
Kommunikation
Gute Kommunikation, solange man sich dem autoritären Führungsstil unterordnet und keine Fragen stellt. Kritik an Führungskräften oder gar am Vorstand wird nicht geduldet und sanktioniert.
Gleichberechtigung
Definitiv!
Interessante Aufgaben
Klassischer Finanzdienstleistungsvertrieb halt...