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Hüttig 
& 
Rompf
Bewertung

Gibt bessere Alternativen in diesem Bereich, sowohl Arbeitstechnisch als auch von den Provisionssätzen

1,7
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hüttig & Rompf in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wurde gut an Thematik herangeführt. Dies ist bei vielen anderen Anbieter nicht zwingend gegeben, da ein anderes System gelebt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Provisionszahlungen, Regionale Führung, Kommunikation, Akquise

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte eine durchweg schlechte Arbeitsatmosphäre bedingt durch verschiedene Faktoren. Schlechte Filialführung, unzureichende Kundenanfragen, fehlende Akquisation von Geschäftspartnern.

Kommunikation

Kommunikation fand sehr einseitig statt.

Kollegenzusammenhalt

Zwei Frontenbildung von Angestellten und Vertrieblern in Form von freien Handelvertretern. Teilweise wohl auch gewollt, aber auch abhängig von der Gesamtsituation vor Ort (siehe Arbeitsatmosphäre).

Work-Life-Balance

Zeiteinteilung liegt im eigenen Ermessen und ist abhängig von der Auftragslage. Da aber vergleichsweise geringe Provisionen gezahlt werden, muss schon einiges geleistet werden.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlechte Vorbildfunktion in Sachen Kommunikation, fachlicher Kompetenz, sowie Führungskompetenz.

Interessante Aufgaben

Vom Grundsatz her ein guter Beruf.

Arbeitsbedingungen

Gute Räumlichkeiten. Allein die Software ist etwas veraltet. Andere Anbieter sind da weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Möglichkeiten gutes Geld zu verdienen sind auch hier gegeben, auch wenn es bessere Alternativen gibt. Die Auszahlungen der Provisionen ließ jedoch zu wünschen übrig. Es dauerte manchmal Wochen bis diese intern an die jewiligen Vertriebler ausgezahlt wurden, obwohl die Kreditgeber bereits lange gezahlt hatten.

Image

Kaum bekannt bei Kunden. Anders als Interhyp oder Dr. Klein. Geschäftspartner wie Maklerunternehmen waren aufgrund der hohen Fluktuation an Mitarbeitern abgeschreckt. Auch das man keine Provision zahlen wollte hat viele von einer Zusammenarbeit abgehalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum gegeben. Man agiert als selbstständiger Handelsverteter. Es liegt im eigenen Ermessen sich privat weiterzubilden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihren offenen Kommentar.
Es ist sehr schade, dass Sie mit Ihrer aktuellen Situation unzufrieden sind. Damit sich das schnellstmöglich ändert, wäre es schön, wenn wir die einzelnen Punkte persönlich mit Ihnen besprechen könnten. Wir wollen besser verstehen, was Sie bewegt und eine gemeinsame Lösung finden.
Dazu können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an Ihren zuständigen Direktor oder den Vorstand wenden.

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