Viel Positives aber noch ein paar Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wenn man sich einsetzt bekommt man Vertrauen zurück
- Gehalt
- Freundlichkeit auf allen Ebenen
- Hohe Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manche Dinge werden unnötig verkompliziert
- In manchen Bereichen wird noch in veralteten Denkweisen gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
- Klare Unternehmensziele verteilen
- Brandimage aufbauen
- In Räumlichkeiten/Ausstattung investieren
- Nachfolgerregelung für leitende Positionen implementieren
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sind alle Kollegen sehr freundlich und es herrscht eine gute Atmosphäre. Aber aufgrund von Corona gab es eine Restrukturierung. Daher ist die Stimmung in einigen Abteilungen etwas angespannt.
Image
Hier gibt es großes Potenzial. Nach der Gründung des Joint Ventures in 2019 wurde leider zu wenig ins interne und externe Marketing investiert. Die Firma arbeitet aber bereits daran dies aufzuholen und investiert auch Geld.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität und familienfreundlich. Insbesondere wenn das Management merkt, dass man zuverlässig und vertrauensvoll ist. Immerhin ist das hier keine Einbahnstraße wie manch einer glaubt!
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es zwar aber nicht so viele da das Unternehmen in Deutschland "nur" ca. 200 Mitarbeiter beschäftigt. Da können eben keine 50 Führungskräfte angestellt sein. Weiterbildung gab es in den letzten 3 Jahren kaum welche aufgrund der Pandemie. In 2022 unterstützt die Firma Fortbildungen aber wieder.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind absolut überdurchschnittlich und werden immer vor Monatsende gezahlt. Jeder der hier etwas anderes behauptet hat entweder keine Ahnung was man woanders so verdient oder lügt schlichtweg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Industriestandard - inzwischen gibt es auch eine Taskforce für Energieeinsparungen. Man kann aber mit Sicherheit noch mehr machen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel sehr fair. Manche Vorgesetzte brauchen allerdings dringend Training.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich sehr gut durch hohe Flexibilität aber die Räumlichkeiten in Bretten müssen renoviert werden. Ist einfach ein altes Gebäude, dann sollte zumindest die Ausstattung modern sein.
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert sehr offen zu den Abteilungsleitern und teils auch zu Mitarbeitern z.B. über Informationsschreiben. Ich glaube allerdings, dass einige Führungskräfte nicht transparent zu ihrem Team sind und diese sich deswegen nicht abgeholt fühlen.
Gleichberechtigung
Mir sind keine negativen Fälle bekannt.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Chance an seinen Aufgaben zu wachsen und sich mit Ideen einzubringen.