88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Passt alles
Nichts
Die Reinigung der Büroräume
Teams unter sich harmonieren ohne Probleme. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen benötigt Fingerspitzengefühl.
Beliefert viele große OEM's
Ext. eher schwer, aber interne Möglichkeiten gibt es schon
Überdurchschnittlich
Nach Iso14001 zertifiziert
In meinem Team top
Klima, Heizung was will man mehr
Tägliche Meetings mit allen wichtigen Infos
Pünktliche Überweisung des Gehaltes
Man will nicht Veränderungen in der Führung man hält an denen fest die kurz da sind und von Menschenführung keine Ahnung hat ,die direkt eine Führungspositionen bekommen haben und obwohl MA sich darüber schon mehrfach beschwert haben passiert nichts .
Führung komplett auswechseln
Vorgesetzte können nicht führen ,haben keine Menschenführung gelernt geschweige umgesetzt. Als MA bist du jemand der jederzeit ausgewechselt werden kann und das bekommst du täglich zu spüren . Wenn hier nicht dringend gehandelt wird geht die Firma den Bach runter .
Zum schneiden
Früher der größte Arbeitgeber sehr beliebt für Jobs suchende jetzt traut mansich kaum zu sagendas man dort arbeitet
Gar nicht vorhanden
Hier zählt ein Fehler gleich Abmahnung Einarbeitung 0
Verdienst Durchschnitt
Sozial fremdwort
Hier wird nur geschaut was kann ich besser als der andere
Ältere Mitarbeiter verdienen zu viel und man versucht mit allen Mitteln das zu ändern egal was notwendig ist
Frisst oder stirbt Unterstützung 0
Kalt
Informationen kommen gar nicht oder zu spät
Fremdwort
Du wirst klein gehalten
Gehalt, Arbeitszeiten, Kollegen, Kantine, Flexibel, interessantes Umfeld
oft chaotische oder mangelnde Kommunikation, oft den Eindruck dass indirekte Bereiche gegenüber der Produktion bevorzugt werden zB bei Investitionen, Personal
Mehr Fokus auf Produktion, dort wird das Geld verdient
Der Umgang ist sehr freundlich und grundsätzlich sind die Leute hilfsbereit. In einzelnen Abteilungen gibt es recht wenig Kommunikation untereinander. Die Räumlichkeiten sind okay und werden fortlaufend renoviert.
Aufgrund der häufigen Verwechslung mit Huf in Velbert bei denen es vor einigen Jahren eine Umstrukturierung gab leider nicht so gut auf Kununuu. Innerhalb des Marktes steht die Firma für hohe Qualität und Kundenfreundlichkeit.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
Aufgrund der Größe eingeschränkt. Es gibt aber immer wieder Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. In der Regel muss man dafür aber Vorleistungen erbringen.
Überdurchschnittliches Gehalt + betriebliche Altersvorsorge + zusätzliche Krankenversicherung mit Jahresbudget
Das Unternehmen ist entsprechend Automotive-Standards zertifiziert und hat eine eigene Task Force zu diesem Thema.
Man unterstützt sich untereinander.
Fairer Umgang solange auch das ältere Semester "mitzieht". Wenn man die letzten Jahre vor der Rente nur absitzen möchte ist dies der falsche Ort - dafür ist das Unternehmen zu klein.
Überwiegend sehr gut
Alles okay, allerdings sind die Büromöbel inzwischen teilweise in die Jahre gekommen.
Deutlich besser als vor einigen Jahren aber trotzdem fehlt zeitweise noch ein wenig Transparenz. Wie in jedem Unternehmen gibt es ein paar wenige schwarze Schafe die meinen sie müssten nicht auf E-Mails reagieren.
Mir ist kein Fall bekannt wo nicht fair entschieden wurde.
Die Firma hat noch einiges vor und will sich weiterentwickeln. Aktuell gibt es im Produktbereich aber nur die Kategorie Reifendrucksensoren
Mehr Transparenz in Bezug auf Projekte und die Zukunft
Kommunikation ist die Schwäche
Das er pünktlich zahlt
Kein Kommentar
Mitarbeiter als Menschen sehenund nichr als austauschbare Maße
Seit der neuen Geschäftsführung wird nur noch Streß ausgeübt
Geht gar nicht
Jeder für sich
Egal wie alt welches Geschlecht ältere müssenfleiche Leistung bringen wie jüngere und am liebsten würde man sie aus drr Firma raus haben da sie zu teuer sind
Einfach nur nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen zum Wohl der Firma
Betriebliche Informationen werden nicht weiter gegeben
In meiner Zeit war alles Tipi topi, wie gesagt offenes Ohr gehabt sympathisch, hat nie das Gefühl gegeben Außenseiter/in zu sein, humorvoll. Habt ihr offene Stelle zur Produktion? Oder SMD Abteilung mit 100% Erfahrung kann ich anbieten. Stehe zur Verfügung :) :):)
Finde nichts schlechtes, wegen einer kurzer Beschäftigungszeit.
Sollte jemand durch Zeitarbeit eingestellt werden oder direkt, und Sie sind zufrieden mit dieser Person dann bitte auch einstellen. Arbeit zu finden ist momentan sehr schwer längere Zeit beschäftigt zu bleiben ist auch sehr schwer, z.B ich stand hinter euch alls etwas im Rückstand war gab mein bestes samstags ist man sehr aktiv gewesen, und schwups kam corona wurde man rausgeschmissen. Sehr schade. Der Arbeitgeber sollte dahinter stehen um seine Mitarbeitern die gut sind darum kämpfen.
Dir Arbeitsatmosphäre war in der Zeit als ich beschäftigt war super gut
Kommunikation ist das wichtigste, jeder macht seine eigene Erfahrungen damit, jeder kann schlecht aber auch gut reden
Kann man sich nicht beschweren
Weiterbildung war nicht der Fall bei mir wegen 9 Monate Beschäftigungszeit
Konnte und würde mich nicht beschweren damals war es noch gut zu der Zeit
Immer drauf geachtet
Ob neu oder alt, Zusammenarbeit, Zusammenhalt war immer bei meinem Fall
Fand ich am besten super toll, auch mit den jüngeren. Ich verstehe mich mit jeden gut
Offenes Ohr gehabt, aber dennoch manchmal Gefühl gehabt überfordert zu sein gestresst und deshalb öfters mal nicht ansprechen( ist aber menschlich)
Alle schritte leicht zu verstehen easy
Könnte man daran arbeiten, es gibt immer eine Lösung dafür
Zwar war ich nur 9 Monate lang beschäftigt, aber dennoch mir gegenüber gleichberechtigt
Schnell gelernte Aufgaben easy
Automobilbranche
Keine Wertschätzung der Arbeit seit chinesischer Führung
Führungskräfte mit Führungskompetenzen einstellen
Das Arbeitsklima ist hervorragend
- Gebäude modernisieren
- Weiterbildung fördern
Sehr familiäre Firma
Leider gibt's das familiäre nicht mehr
Menschliche, freudlche, langjährige, gute und überzeugte Mitarbeiter halten ist nicht leicht doch machbar.
So verdient kununu Geld.