Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Huf 
Hülsbeck 
& 
Fürst
Bewertung

Katastrophen Firma

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG in Velbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fallen keine mehr ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung der Vorgesetzten zu ihren Mitarbeitern.
Jahrzehntelang war man gut genug und hat diverse Zusatzaufgaben übernommen, jetzt wird alles angewendet um die Mitarbeiter los zu werden.
Das Allerletzte ist aber die Nichteinhaltung von Versprechungen, diese muß man mit allen Mitteln dem Vorgesetzten abtrotzen.
Dies kann Jahre dauern.
Da wird dann ein Verbesserungsvorschlag, der der Firma eine 6 - stellige Ersparnis bringt abgelehnt, obwohl durch den selben Vorgesetzten Unterstützung bei der persönlichen Prämie zugesichert wird.
Es gibt ein Verbesserungs Management in dem die Prämienausschüttung geregelt ist.
So geht man nicht mit Mitarbeitern um, das ist allerletztes Vorgesetztenverhalten.
Da muß man sich dann nicht so scheinheilig wundern das Mitarbeiter ernsthaft erkranken und in einen Burn Out geraten.
Mit allen erdenklichen Konsequenzen die sich auch massiv in den Privatbereich ziehen.
Besonders ist dann hervorzuheben das nach der Wiedereingliederung genau in diese Kerbe geschlagen wird um den Mitarbeiter los zu werden, egal mit welchen
Konsequenzen der Mitarbeiter weiterleben kann oder auch nicht. Das mit dem Weiterleben meine ich Wort wörtlich.

Verbesserungsvorschläge

Sich der sozialen Verantwortung für seine Mitarbeiter stellen und für Mitarbeiter die schon Jahrzente da sind Jobperspektiven anzubieten.
Hier wird aber mit allen Mitteln daran gearbeitet diese los zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Verlagerungen ins Ausland und der mangelhaften Initiative Neuaufträge zu generieren, herrscht eine Angstsituation.

Kommunikation

Es wird nicht alles weitergegeben.
Stichwort: Herrschaftswissen

Kollegenzusammenhalt

Wird auch hier durch die Arbeitsplatzängste negativ beeinflußt.

Work-Life-Balance

Überstunden die gemacht werden müssen, können nicht nach eigenen Vorstellungen zur Freizeigestaltung genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich in der letzten Zeit bei Huf nur noch extrem negative Erfahrungen über mich ergehen lassen müssen.
Der Firma habe ich 22 Jahre angehört.

Interessante Aufgaben

Nicht mehr vorhanden.

Gleichberechtigung

Druck von oben nach unten.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht angemessen.

Arbeitsbedingungen

Kann man mit klarkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewußtsein ist nicht vorhanden, selbst nach meinem Ausscheiden höre ich von meinen Ex Kollegen nur negative Äußerungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird permanent dran gearbeitet Leistungszulagen zu kürzen, sowie die erreichte Lohngruppe wieder herab zu setzen.

Image

Ich kann von der Firma nur abraten.

Karriere/Weiterbildung

Keine mehr vorhanden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden