Wer am lautesten ist, hat am meisten Recht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab immer pünktlich Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Rest. Auch wenn für einiges der Arbeitgeber nichts kann. Aber für die Bezahlung kann er viel.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten, die um manchen Missstand wissen, sollten schleunigst lernen, sich durch zu setzen und den Mund aufmachen. Viele Personen leiden unter 2 bis 3 Personen, die meinen, alles zu wissen und im Endeffekt wissen diejenigen eben gar nichts und sind unfair denen gegenüber, die tatsächlich das Wissen haben.
Bezahlt eure Leute besser und redet die Arbeit nicht klein.
Arbeitsatmosphäre
War Okey, so lange man auf Station war. Zurück in der Küche gab es nur eins: ducken und ja nicht auffallen.
Kommunikation
Wer am lautesten schreit, hat am meisten Recht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Mitarbeiter nicht in den Kram passt, bekommt man es zu spüren. Meistens hintenrum.
Work-Life-Balance
Viele viele Wochenenden hintereinander weg arbeiten, aber Feierabend gab es immer pünktlich.
Vorgesetztenverhalten
Der dirkte Vorgesetzt zeigte Verständnis für vieles, kam aber selbst nicht gegen die "älteren" und schon "länger da gewesenen" Kollegen an.
Interessante Aufgaben
Naja.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Kollegen an.
Arbeitsbedingungen
Manch absturzendes Smartphone trieb einen zur Verzweiflung, aber sonst alles top.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung war ein riesen Thema und wird es immernoch sein. Meines Erachtens nach viel zu wenig für die Arbeit.