Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hufeland Klinikum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es halten nur die älteren Schwestern zusammen. Kollegen werden wegen kleinerer Fehler sofort verpfiffen. Manchmal wird man komplett von seinen Kollegen ignoriert.
Naja was soll ich sagen: 6 Wochenenden am Stück. 11 Tage durcharbeiten und nur 1 Tag frei… danach gleich wieder 9 Tage. Es gab aber auch Kolleginnen die jedes 2 Wochenende frei hatten, kommt halt drauf an wie gut man sich mit der Teamleitung versteht und wie lange man schon dabei ist. Als neuer bzw als Junger Kollege bekommt man oft die Worte „du bist doch jung du brauchst nicht soviel frei“
Von Chirurgie bis Innere… hier ist für jeden was dabei.
Neuen Kollegen gegenüber wird viel Misstrauen und Ablehnung entgegengebracht
Im Team unpersönlich und nur "hinter dem Rücken"
Neue haben keinerlei Chance bzw. es sehr schwer in das Team aufgenommen zu werden.