Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
FirmenwagenArbeitskleidung wird gestellt
Kostenlose Arbeitskleidung
Abwechslungsreiches Arbeiten mit sehr netten Kollegen und sehr leckerem vegetarischem Mittagessen.
Es ist sehr familiäre und man kann offen über alles reden.
Es gab immer pünktlich Feierabend.
Eigentlich fast alles. Ich denke, ich bin nicht der einzigste, der die Ausbildung abgebrochen hat.
Zu wenig Personal.
Fürs Parken muss man als Mitarbeiter Geld bezahlen. Außer man hat einen Mitarbeiterparkplatz.
Azubiorganisation
Fehlende Kommunikation und Wertschätzung. Schlechte Bezahlung.
Man sollte einen Auszubildenden nicht als Aschenputtel behandeln. Es sollte eine klare Struktur in der Abteilung gegenüber dem Auszubildenden herrschen. Es kann nicht sein, dass jeder der Meinung ist, widersprüchliche Anweisung zu geben. Es ist ein Hüh und Hot in diesem Haus
Mehr praxisanleitung anbieten und bessere Anbindung zum ÖPNV. Bücher zur Ausbildung ausleihen, da diese sehr teuer sind
Tarifvertrag im MVZ. Immer direkt 30 Tage Urlaub. Bei zahlungen keinen Unterschied mehr zwischen Klinikum und MVZ, schürt nur noch mehr Frust wenn uns dann alles gestrichen wird dafür. Offene und ehrliche Kommunikation statt immer nur Lügen und Märchen.
Wertschätzt mehr eure Mitarbeiter, auch die kleinsten. Es sind nicht nur Ober- und Chefärzte und Ärztinnen wichtig.
Seid ehrlich in eurer Kommunikation und nicht anklagend.
Nicht nur ans Sparen denken. Manchmal muss man investieren, um Ende ernten zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Hufeland Klinikum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Langgediente Kollegen, mit großer Klappe, können und dürfen, trotz offensichtlicher Verfahrensfehler, alles.
Bin ich selbst
Sehr freundlicher und geschätzter Umgang.
Kommt auf die Kollegen an.
das hingegen passt... ab und zu mal wie man so hört
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hufeland Klinikum ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Maßnahmen oder Pläne vernünftig zu kommunizieren würde sicherlich zu mehr Verständnis und Kooperationsbereitschaft seitens der Belegschaft führen.
Ist manchmal echt schwierig, schon mit den PDL. Manchmal bekommt man das Gefühl vermittelt das man selbst für die Personalprobleme verantwortlich ist. Ich weiß auch sie können dies nicht einfach ändern, aber man kann es anders kommunizieren.
Findet zumindest von der Leitung nicht statt
Teamsitzungen/Meetings fanden so gut wie nie statt. Arbeitsrelevantes hat man oft erst sehr spät erfahren. Auch der Austausch mit der Geschäftsführung war unproduktiv und stieß meist auf taube Ohren.
Im Team unpersönlich und nur "hinter dem Rücken"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Kann ich leider nicht beantworten
Kann ich nicht bewerten
Weiterbildung gibt es nur für Ärzte
Es wurde keine Möglichkeit der Weiter- oder Fortbildung angeboten. Auch kein Coaching der eigenen Mitarbeiter.
Als Fähnchen im Wind ja sonst nicht
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
