H. 

Hugendubel 

GmbH 

& 

Co 

KG

Bewertungen

Liebe ehemalige Weihnachtsaushilfe,

danke, dass Sie uns im vergangenen Weihnachtsgeschäft unterstützt haben! Wir freuen uns, dass Sie die Zeit bei Hugendubel grundsätzlich in positiver Erinnerung behalten haben. Leider sind die Stellen als Weihnachtsaushilfe nur für den begrenzten Zeitraum des saisonalen Mehrbedarfs verfügbar. Das wird so unsererseits auch bereits in der Stellenausschreibung kommuniziert. Es freut uns jedoch zu hören, dass Sie gerne Teil des Teams geblieben wären. Auch wenn dies nicht möglich war: vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt wieder die Gelegenheit einer Zusammenarbeit.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Mit besten Grüßen, Ihre Personalabteilung

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

danke, dass Sie Ihren Eindruck mit uns teilen. Es freut uns, dass Sie Hugendubel als Arbeitgeber im Allgemeinen weiterempfehlen. Die Work-Life-Balance ist ein wichtiger Faktor, deswegen haben wir vor Kurzem unternehmensweit eine 37,5-Stunden-Vollzeitwoche bei gleichbleibendem Entgelt eingeführt. Ihren Hinweis zu möglichen Verbesserungspunkten in punkto Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir gerne auf, leider sind wir hier teils davon abhängig, wie die Lieferungen z.B. seitens externer Partner:innen verpackt werden.

Schön, dass Hugendubel Teil Ihres Karriereweges war. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Mit besten Grüßen
Ihre Personalabteilung

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie zum Zeitpunkt Ihrer Bewertung unzufrieden waren. Es läuft nicht immer alles reibungslos und nicht jeder individuelle Anspruch kann erfüllt werden – umso wichtiger ist uns der direkte Austausch, um Probleme einordnen zu können.

Wir möchten Sie deswegen ermutigen, Ihre persönlichen Anliegen im vertraulichen Rahmen anzusprechen, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können. Hugendubel lebt von Kolleg:innen, die mitgestalten möchten – und wir schätzen jede konstruktive Rückmeldung, die zu einer positiven Entwicklung beiträgt. Wenden Sie sich hierfür jederzeit gerne an die Personalabteilung.

Mit besten Grüßen
Ihr Team aus der Personalabteilung

Liebe:r Auszubildende:r,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast und Deine Erfahrungen so umfassend auf kununu teilst. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du insgesamt zufrieden mit Deiner Ausbildungswahl bist, Dich sowohl in Deinem Arbeitsumfeld angekommen fühlst als auch in Deiner Filiale grundsätzlich wohlfühlst. Deine Bewertung trägt bestimmt dazu bei, dass andere am Ausbildungsberuf interessierte Personen eine gute Vorstellung davon bekommen, wie Du Deinen Ausbildungsalltag erlebst. Solltest Du einmal das Bedürfnis haben weiteres Feedback persönlich mit uns zu teilen, stehen Dir die Türen der Personalabteilung jederzeit offen. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei Deiner Ausbildung!

Mit besten Grüßen
Deine Personalabteilung

Liebe:r ehemalige:r Werkstudent:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. In diesem Zusammenhang können wir leider nicht zuordnen, was Sie mit „Scheinheiligkeit“ ausdrücken möchten. Ein ehrlicher Umgang miteinander ist aus Unternehmenssicht Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sollte deswegen unabhängig von Position und Arbeitsort gegeben sein. Falls Sie uns hierzu Näheres erläutern möchten, freuen wir uns auf eine direkte Kontaktaufnahme mit der Personalabteilung.

Wir wünschen Ihnen persönlich alles Gute und beruflich viel Erfolg!

Mit besten Grüßen
Ihr Team aus der Personalabteilung

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Ihre Anstellung bei Hugendubel Ihnen auch vier Jahre nach Austritt noch in so positiver Erinnerung geblieben ist. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Mit besten Grüßen
Ihr Team aus der Personalabteilung

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie Hugendubel als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden. Ihren Kommentar zum fehlenden Verständnis von Zahlen können wir als seit über 150 Jahren erfolgreich bestehendes Unternehmen nicht einordnen.

Gerne möchten wir verstehen, inwieweit Sie das Gefühl hatten, dass Vorschläge von Mitarbeiter:innen trotz des von Ihnen selbst positiv hervorgehobenen Vorschlagswesen nicht beachtet wurden. Falls Sie sich hierzu näher austauschen möchten oder einen Vorschlag zur Verbesserung des Prozesses machen möchten, freuen wir uns, wenn Sie sich direkt mit uns in Verbindung setzen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufsweg viel Erfolg und persönlich alles Gute!

Mit besten Grüßen
Ihr Team aus der Personalabteilung

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Ihnen die Arbeit mit dem Kulturgut Buch grundsätzlich Freude bereitet. Ihre Anmerkung bezüglich des Gehalts/ der Sozialleistungen können wir nachvollziehen. Hugendubel ist ein sicherer Arbeitgeber, der gerade im Angesicht der gesamtwirtschaftlichen Situation der vergangenen Jahre mit entsprechender Vorsicht wirtschaftet, um das Gesamtbestehen des Unternehmens zum Wohle aller Beschäftigten zu jedem Zeitpunkt zu sichern. Wir arbeiten aktuell gemeinsam mit den örtlichen Betriebsräten an einer Erneuerung der Vergütungsordnungen außerhalb unserer tarifgebundenen Standorte. Darüber hinaus haben wir im Oktober 2024 den Mitarbeiter:innen deutschlandweit eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von € 1000 ausbezahlt. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Hugendubel!

Mit besten Grüßen
Ihr Team aus der Personalabteilung

Liebe:r Mitarbeiter:in,

danke, dass Sie Ihre Eindrücke so ausführlich schildern. Aus Ihren Ausführungen ist herauszulesen, dass Sie aktuell mit Ihrer Beschäftigung bei Hugendubel nicht zufrieden sind. Das bedauern wir.

Sie schreiben, dass Sie in München tätig sind. Hier gilt nach Manteltarifvertrag für Verlage und Buchhandlungen in Bayern eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden als Vollzeitarbeitszeit. Deswegen können wir Ihre Anmerkung zum Punkt „Work Life Balance“ nicht nachvollziehen, da Sie von einer 40-Stunden-Woche schreiben. Sie kritisieren außerdem das Vorgesetztenverhalten sowie das Verhalten der Geschäftsführung. In einem deutschlandweit agierenden Unternehmen wie Hugendubel besteht eine gewisse Distanz zwischen Geschäftsführung und Belegschaft, diese ist durch die Unternehmensgröße gegeben. Jedoch ist auch die Geschäftsführung immer nah am Geschehen. So hat Herr Dr. Hugendubel z.B. am letzten Mitarbeiter:innenabend im Juli 2024 in München teilgenommen und Fragen der Belegschaft beantwortet. Auch ist die Geschäftsführung regelmäßig in unseren Filialen deutschlandweit zu Besuch und hier auch für alle Mitarbeiter:innen ansprechbar. Wir hoffen, diese Anmerkungen helfen Ihnen weiter.

Gerne möchten wir Ihnen darüber hinaus anbieten, dass Sie jederzeit ein persönliches Gespräch mit Ihrer:m Ansprechpartner:in in der Personalabteilung führen können, um konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge, die Ihre persönliche Zufriedenheit erhöhen würden, mit uns zu teilen. Denn konstruktives Feedback ist immer Willkommen und hilft uns bei unserem Bestreben, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Besuch!

Mit besten Grüßen

Ihr Team aus der Personalabteilung

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Schön, dass Sie Hugendubel als Arbeitgeber weiterempfehlen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre so schätzen. Wir erachten Ihre Anregung zum Punkt Umwelt- und Sozialbewusstsein auch im Sinne der Corporate Social Responsibility als wichtig und arbeiten weiterhin daran, die Papiermenge zu reduzieren. Sollten Sie in diesem Zusammenhang konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, wenn Sie diese mit uns z.B. über unser internes Vorschlagswesen mit uns teilen.

Mit besten Grüßen

Ihr Team aus der Personalabteilung