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  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    20%
    Gut (12)
    40%
    Befriedigend (7)
    23.333333333333%
    Genügend (5)
    16.666666666667%
    3,14
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
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    4,13
  • 0 Azubis sagen

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Hugendubel Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,14 Mitarbeiter
4,13 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

fnnd

1,00
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hugendubel GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Langweilig und absolut unterfordernd! Selbstständiges Denken ist nicht erwünscht. Roboter haben hier gute Chancen. Lieblos und leblos.

Vorgesetztenverhalten

Ha ha ha, bitte!?!? Mir sagte man wortwörtlich an meinem letzten Arbeitstag:"Ach, ich finde das so gut, dass Sie etwas anderes machen, ich würde ja auch gerne, aber mir sitzt ja diese Firma im Nacken!"
Oben sitzen alle diejenigen, die solange weggelobt wurden, bis sie da sind, wo sie völlig überfordert sind.

Kollegenzusammenhalt

Manche sind nett. Aber meistens ist die Atmosphäre von Angst geprägt. Bloß nichts sagen, man könnte ja den Job verlieren.

Interessante Aufgaben

Langweilig, langweilig, langweilig! Kaum Arbeit, Eigeninitiative ist nicht gern gesehen, nur Vorgaben von oben erfüllen, die oftmals sinnlos sind, da diese Menschen vom Alltag im Geschäft keine Ahnung mehr haben.

Kommunikation

Findet nicht statt! Als Mitarbeiter erfährst du Neuigkeiten sogar erst nachdem sie schon in der Presse standen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne von oben so lange getrietzt, bis sie von selber gehen, krank werden oder einen Aufhebungsvertrag annehmen. Ihnen werden Aufgaben genommen, Fehler untergeschoben oder sie werden ignoriert.
Eingestellt werden nur sehr junge Menschen, denn denen muss man weniger bezahlen.

Karriere / Weiterbildung

Man sollte uninteressiert, gelangweilt und nicht besonders helle sein, dann bringt man es da zu was.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder weiß, dass man im Buchhandel nicht reich wird. Aber dass die Leitung seit Jahren auch noch aus dem Tarif raus will, geht doch zu weit. Benefits gibt es gar keine. Dafür aber natürlich befristete Verträge mit Tarifgruppe eins! Davon kann man in München nicht leben. Aber ist ja egal. Mitarbeiter sind ohnehin nur eine Last, die es zu reduzieren gilt.

Arbeitsbedingungen

Equipment oft billig und alt, funktioniert manchmal nicht. Technisch wirklich peinlich!

Work-Life-Balance

Wenn man keinen Wert auf Privatleben legt oder sich nur über die Firma definieren möchte, dann ist man hier richtig.

Image

Das Image stimmt natürlich nicht mit der Realität überein. Jeder, der dort mal gearbeitet hat und den ich kenne, ist froh dort weg zu sein. Kaum jemand hat Gutes über die Firma zu berichten. Von außen soll natürlich eitel Sonnenschein herrschen.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern wieder mehr Eigeninitiative gestatten, in deren Fähigkeiten vertrauen und nicht ständig outsourcen. Mit den Leuten sprechen, Präsenz zeigen, loben und nicht von oben herab schauen. Auf einzelne Standorte individuell eingehen und nicht überall dasselbe verkaufen!

Pro

Am Ende gar nichts mehr! Zu Anfang war das Klima super, man hatte eigene Kompetenzen, konnte gestalten und Ideen einbringen. Die Firma war Neuem aufgeschlossen und schätzte ihre Mitarbeiter. Durch die Krise 2008 ist all das weggefallen, statt dessen wird jetzt nur noch Druck gemacht und eine Fehlentscheidung nach der anderen getroffen. Das resultiert in betriebsbedingten Kündigungen und einer Atmosphäre der Angst. Ich bin froh, dass ich nach 18 Jahren gegangen bin. Davon waren nur die letzten.

Contra

Den Umgang mit Mitarbeitern! Und alles was weiter oben schon zu lesen war!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Hugendubel GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Information über die Zukunftsplanung, Entlassungen,...

Pro

Übliche Bezahlung, kein Lohndumping

Contra

Spielt nicht mit offenen Karten. Mitarbeiter werden angehalten dem Kunden Ware regelrecht auszuschwatzen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Hugendubel
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    20%
    Gut (12)
    40%
    Befriedigend (7)
    23.333333333333%
    Genügend (5)
    16.666666666667%
    3,14
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,13
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Hugendubel
3,23
33 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Administration / Verwaltung / Bürowesen)
3,25
12.684 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen